- 注目の話題
- 以前投稿してましたが、一階のおじいちゃん大家が家賃安くするからと3万取られ食費も払わず夕飯毎日用意し、献立、買い出し、片付け、料理、すべてやってました ストレ
- 新婚1週間で早くも寝室を別にしたいです。 夫のいびきがすごくて眠れず、耳栓して数日寝たら耳垂れと痛みがひどく外耳炎になってしまい、病院でなるべく外すように言わ
- 完璧な母でないと思います。それが辛いです。元の夫からの暴力で頭部に外傷を負ったため時々激しいめまいや頭痛の後遺症があり、嘔吐もあります。子どもを幸せにしないとと
有給休暇の使いすぎで注意されたりはするのでしょうか?(まだ1回しか使用したことな…
有給休暇の使いすぎで注意されたりはするのでしょうか?(まだ1回しか使用したことないですが)
社会人になったばかりなのに、自分たちの時代はそんなことしなかったのに、KYだとか。
今回、初めて使ったのですが、理由が引越し関係とはいえ、悪いことをしてるような気持ちになりました。(周りの人や上司に良く思われてないのでは、不信感を抱かれていないかなど)
タグ
No.4028255 24/04/15 13:11(悩み投稿日時)
新しい回答の受付は終了しました
主さんにそう思わせる雰囲気は会社がブラック傾向だからでは?皆さんおっしゃるように会社にあるのは時季変更権です。会社は社員教育が不足しているみたいね。
入社半年以内に有給を使えるならそれはそれで悪い会社じゃないけどね。
そんな時代じゃないでしょ。
【有給使い切ったら2万もらえる】
ホワイト企業だって、あるんですよ。
企業側が言えるのは、取得日を変更してほしいってことだけです
とるなと言う事はできません。悪口を言う人は放っておけばいいんです。
自分もとればいいだけです。それで仕事が回っていかないなら
会社側が職場の人数を増やすだけで。有給をとってる人のせいでもなんでもない。
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧