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有給休暇の使いすぎで注意されたりはするのでしょうか？(まだ1回しか使用したことな…
有給休暇の使いすぎで注意されたりはするのでしょうか？(まだ1回しか使用したことないですが)
社会人になったばかりなのに、自分たちの時代はそんなことしなかったのに、KYだとか。
今回、初めて使ったのですが、理由が引越し関係とはいえ、悪いことをしてるような気持ちになりました。(周りの人や上司に良く思われてないのでは、不信感を抱かれていないかなど)
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No.4028255 24/04/15 13:11(悩み投稿日時)
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そんな時代じゃないでしょ。
【有給使い切ったら２万もらえる】
ホワイト企業だって、あるんですよ。
企業側が言えるのは、取得日を変更してほしいってことだけです
とるなと言う事はできません。悪口を言う人は放っておけばいいんです。
自分もとればいいだけです。それで仕事が回っていかないなら
会社側が職場の人数を増やすだけで。有給をとってる人のせいでもなんでもない。
主さんにそう思わせる雰囲気は会社がブラック傾向だからでは？皆さんおっしゃるように会社にあるのは時季変更権です。会社は社員教育が不足しているみたいね。
入社半年以内に有給を使えるならそれはそれで悪い会社じゃないけどね。
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