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障がい者施設で働いています。 とある先輩(50代女性)がいつものように、自分(…

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普通の人々( 36 ♂ XggWCd )
24/04/18 07:04(更新日時)

障がい者施設で働いています。
とある先輩(50代女性)がいつものように、自分(30代男性)に対して明らかな暴言を吐いていていました。
私は徹底的にスルーしていたのですが、その現場を上司や施設長も目撃し、その暴言の内容も「早く辞めろ!」「このでき損ないの人でなし!」というものだったので、すぐに先輩は上司や施設長に怒られていました。

しかし、それから先輩は私のことを徹底的に無視するようになり、仕事ができないです。
上司や施設長も交えて話し合いするも、先輩は「私は悪くないのに~」と大号泣するだけで、話し合いにすらなりません。

私はもちろん、上司や施設長も困り果ててます。
どうすればいいのでしょうか?

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No.4029649 24/04/17 15:36(悩み投稿日時)

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No.2 24/04/17 16:02
お礼

>> 1 日勤しかないので、シフト被るないようにするのは無理ですね……

すみません
では、私はどうすればいいのでしょうか?
人手不足だから、異動を望んでも無理と施設長から言われています

No.4 24/04/17 16:44
お礼

>> 3 折れてくれなかったら、辞める羽目になるのですよね……
さすがにそれは、避けたいです

No.6 24/04/17 17:07
お礼

>> 5 それでもキツいです。
施設長は非協力的で、上司はこれから産休に入るので、味方らしい人はいないです……
隣の部署の人たちは協力的なのですが……

No.9 24/04/18 07:04
お礼

>> 8 そうですね
私も悪かったです

すみません

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