入社9年目の会社員です。 先輩が上司のポジションになってから数年間、関係が上手…

入社9年目の会社員です。
先輩が上司のポジションになってから数年間、関係が上手くいかずに悩んでいます。

上司との関係が上手くいかないというのは、上司と私が居る場で第三者が絡んだ際「(第三者は)なんでも私(上司)よりもあなたの方が話しやすいのね」と嫉妬？される、と言った具合です。

実際は第三者が私を優遇しているわけではなく、たまたま私の方が近くにいたから相手は声をかけただけだったり、私の担当業務について質問しただけです。(会話が終わり次第すぐに内容をちゃんと上司に報告しています)
しかし、その都度説明しても理解してはもらえず、最早このような発言を不機嫌オーラと共に数年間嫌味を言われ続ける担当と化しています。
日常的にヨイショし機嫌をとったところで上の様なことがあれば問答無用で嫌味のオンパレードです。

上司からそういった扱いを受けているのは私だけであり、他の部署から見た上司は「キレたりしなさそうな、愛想のいい明るい人」です。その為人に相談すら出来ず、小さな会社なので部署異動も難しいです。

いっその事私が病気になってしまえば、それを理由に会社を辞められるのになと思うのですが、地味にタフな身体を持ったせいで、ストレスで度々不調は出ているものの病名のつくような大きな病もなく…。

病気にならないということは、一般的にみてそんな大層なストレスじゃないってことなのだろうか、我慢するべきなんだろうか、でもどこまで？ここまで来れば、そもそも何しても私のことが気に食わないのでは？私も辛いけど上司だって私が居るからイライラするのでは…？けど若くもないのに辞めてどうする？と誰にも相談できず、踏ん切りもつかず、ぐるぐる考えてしまいます。

• 共感！0

• ウォッチリストに追加