注目の話題: 小5息子の担任の言葉に恐怖を感じます。｢反省してるかどうか見るから。覚えておけよ｣　だそうです。昨年度の担任は｢ギャングエイジなので沢山失敗して下さい｣と許して; 娘の下着についてこの春から中学生になった娘がいるのですが胸が大きくブラジャーについて困っています。小学4年生頃から胸の成長が始まりカップ付きのインナ; もう、やりたくないです。。。

求人に記載されていない条件をつけて、承諾したら採用させて頂きたいっつうのが過去に…

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匿名さん
24/05/08 21:57(更新日時)

求人に記載されていない条件をつけて、承諾したら採用させて頂きたいっつうのが過去に二回あるんですが、これは違法ですか？

また、不採用にするには勿体ないけど、不安要素があるOR可能性を信じたいつう理由で条件つける場合もありますか？
または、ありましたか？
明らかに要らない人材なら不採用にするはずなので、採用する側や条件が違う提示をされた側の意見を聞きたいです。宜しくお願い致します。