8月末までに退職をしたいです。 今の仕事がきついので、正直できるだけ早く会…
8月末までに退職をしたいです。
今の仕事がきついので、正直できるだけ早く会社には伝えたいのですが
早すぎるのも、良くないかなという気持ちがあり…。
（サイト等で調べると1〜3ヶ月前、と幅があります。）
以下のような状況であれば、皆さんはどのタイミングで
会社（上司）に、退職したい旨を伝えますか？
・8月末には退職したい（賞与の支給が、恐らく8月末のため）
・理由は「留学したいから」と伝えるつもり
（実際に、海外に渡航する予定あり）
・7, 8月で有給が15日あるはず
そのため、8月はほぼ仕事をしないか
7, 8月で半分ずつ有給を取得したい
・基本フルリモートで、他の社員と対面で会う機会はほぼなし
・チーム内に同じポジションの人がいない
多分私がいなくなったら、新しい人を採用する必要がある
よろしくお願いします。
No.4060664 2024/05/28 13:51(悩み投稿日時)
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もう決めてるなら一日でも早く言ってくれる方が会社は助かりますよ。
有給消化で仕事しない期間があるならなおさら早めに行った方がいいです。後任を探して引継ぎなどの期間もありますから。
バイトなら一か月前でもいいけど、正職員なら１か月前はちょっと遅いです。
それに自分にとってもいついうか悩むより言ってしまった方が気持ちもすっきり次に向かえますよ。
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