家庭の事情により２日で某有名ファーストフード店を辞めてしまい、落ち着いたのでまた…

店に聞いたらわかりますよ。

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電話で問い合わせて、こちらの事情が片付いたので再度面接して頂くことは可能ですか？と聞いてみてはどうでしょうか。
どこも人手不足なので、出戻りでも歓迎してくれるところもあると思います。

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そのファーストフード店にこだわって働きたいなら　２日で辞めた記録を払拭するために
　積極的に連絡する事ですね。

　家庭の事情で辞めた事は仕方ないですが　まずは何の実績も信用もない事は自覚された方がいいですよ。

　少なからず出戻りは惜しまれて辞めていった人が　何かしらの事情があってなら　受け入れてやるもんです。　職場での実績　人間関係含めて　頑張っていた人なら　雇用枠があれば出戻りさせます。

　まあ極端な人手不足で誰でもいいような環境なら
　どんな出戻りでも雇うでしょう　要は環境の悪いロクな職場でない可能性が極めて高い
　それだけのことです。

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