元風俗嬢です。

お給料って半年過ぎても取りに来なかったら支払わい義務なくなるんじゃなかったかな？今からでも、電話だけでなく足を運ぶべきですよ。

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普段の企業なら・・・労基署いけば解決するけど、相手側は堅気ぢゃぁないからなぁ😥どうしても欲しいなら毎日取りに行くしかないかな😣だけど恐いな😨

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それか風俗の許可管理管轄の警察とかに相談すれば😔

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明らかに法律違反です。労働基準監督署に支払い命令を出す権限があり、その命令に従わないのも法律違反です。しかし命令に従わない場合の罰則がなく、店の財産を差止めする権限がないのです。裁判所なら差止めの権限があるのですが。そのことを念頭において労働基準監督署にまずは訴え、根気よくあらゆる手段で取り返すことです。かなり手こずると思います。

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風俗店でも大丈夫なんでしょうか。私思うに相手が相手だから恐いなって思うんです。一般企業なら労基署に是正勧告されれば直ぐに従うけど😥訴えれば主さんに害が無ければいいなと心配です。でも労基署に相談した方がいいですね。でも労基署の対応悪そう😥

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みなさん労働基準法とか言ってますけど…嬢達に入るサービス料は、建前では『存在しない』事になってますから無理ですよ😥
だいたい、きちんとした雇用契約もありませんし💧

足を運んで、オーナーと直接話すしかありません😱

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口座教えといたりもしなかったんですか？半年待ち過ぎですね。なるべくイカつい感じの人についてってもらって、とにかく気を強く持って行きましょう！

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雇用契約書がなくても雇用であることには違いないのでは？また建前がどうであれ、指揮監督の元に働いたのですから、労働と見なされるでしょう。ただ、オーナーが認めないとかなり手こずるでしょう。正論が通じる相手ではないでしょうから、その場合の制裁手段がない。でも労基署が制裁に代わるいい手を考えてくれるかもしれません。難しいですね。内容証明で支払いを催促するのも一つの手段ですが、主さんはそれはいやでしょう。労基署以外にも相談に乗ってくれる公的機関もありますが、命令権はありません。いい知恵はつけてくれるとは思います。

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労働基準監督署と法律家に相談したら？頭でごちゃごちゃ考えたって給料貰えないし。インターネットやタウンページで調べてみれば？弁護士会も司法書士会も行政書士会もあるし。どんな知恵貰えるかわからないけど、給料未払いって違法だし。

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みなさん、真面目なご意見みたいですが・・・。
風俗で働いてるものから言わせれば諦めるしかないとしかいいようがありません。
法律なんだって言っても、ああいう世界は普通の事が通りませんし、いかつい人を
連れていっても、経営者のお偉いさまはいかついだけではないですよ。
取りに行かなければならない日に行かなかった・・・。その時点でもう諦めるしか
なかったのです。何か証拠でもありますか？
明細だけでももらっていたとかない限りは残念ですが、諦めましょう。
金額がいくらなのかわかりませんが、もめておかしな事に
なる方が怖いと思うのですが・・・。

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とりに 行かなかった自分が 悪いと思って諦めるしかないよ。

たぶん 使い込まれてるでしょ。

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そうなんですよね。
👩がいつ、何人の接客をして、金額がいくら…なんて記録は早急に破棄されてるはずですから、公的機関に訴えたところで証拠が無い。

それに、雇用と言うわけでもない…
ボーナス払う側は私達嬢ですからね。

一般のルールは通用しませんよ💧

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お金は大事だと思うけど、諦めな。また頑張って、しっかり稼いだらいい。　　社会勉強ができたと思えばいい。

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確かにその世界をよく知っている人にしてみれば、とても取り返せるものではないでしょう。支払い命令に従わなくても罰則がないとなると、居直られてどうしようもない。しかしかなり手こずるとは思いますが、公的機関に相談した上で諦めたらどうでしょうか。役人にもいろいろいますよ。他人事ながら話聞いてくやしい。

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