1年目にして仕事の覚えの悪さと遅さ、遅刻歴1度あり、注意しても空返事の後輩がいま…
1年目にして仕事の覚えの悪さと遅さ、遅刻歴1度あり、注意しても空返事の後輩がいます。
先輩方からもほぼ見放されており私自身フォローに限界が来ました。
どうしたらその後輩に現場の危機を自覚させられますか？
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No.4210240 2025/01/03 08:25(悩み投稿日時)
ガミガミと注意するのが一番良いんだろうけど、
今の世の中それは、アウトだからね。
主自身がそんなに本気に世話したくないなら、
ほっといておいた方が良い。
ただ、言い方はさておき、問題起こしたら
言わないといけない。
まあ～
無理かもしれないね。
こればかりは、本人の自覚次第で、何時覚醒するのかはわからない。
同じ企業内でか…転職先でか…その時期もわからない。
私も、若い頃は低血圧で遅刻は結構多かったな（苦笑）…
仕事に覚醒したのは転職後からだったし、職種も別職種だった。
本質的に、始めの企業とは体質も合わなかったんだろうね。
別に、周りの先輩や上司が悪かったということでもないんだよな。
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