半分私の愚痴になりますがお付き合い下さい。 私は今年より会社にて人事担当を…
半分私の愚痴になりますがお付き合い下さい。
私は今年より会社にて人事担当を任される事になりました。
そんな中、今年の新人の１人にとんでもないハズレ新卒新人が入社しました。
面接時に見抜けなかった私共にも責任はありますが、その新人は、
・仕事中でもスマホをさわる
・メモを取るタイミングどころか書き方も分からないと言う
・説明した通りに動かず自己流で作業をする
・間違いを指摘すると「でも、だって」と言い訳をする
・社内のルールがわからないと言うが、何が知りたいかは聞いてこない
・叱るとすぐ泣く
・社長に向かって「こんにちは」と挨拶する
等、あまりの非常識さに、親の顔が見たいレベルです。
出来ない知らない事が多すぎるうえ、何度説明しても身に付かないので、もう「辞めたければ辞めれば」と、言えれば楽なのですが、さすがに注意忠告するだけに留まっています。
そこで、皆様に聞きたいのですが、皆様が何も知らない新人の頃に、教えてもらった有難い言葉や、救われた言葉や、ためになった言葉などがありましたら今後の参考になりますので教えて下さい。
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グッドアンサーに選ばれた回答
私が新人時代その感じでした。
今はどうかというと、
あまり変わりません。
何だかんだ辞めずに長く続けてると、
それなりの成果が出せるようになったのと、
言っても無駄だからと、何も言われなくなりました。
出世はできないでしょうけど、クビにされることは
ない立ち位置にいるんじゃないかと思います。
※大不況にでもなったら、即クビにされるでしょうが…。
何が言いたいかというと、
人間は変わりません。
そういうタイプの人間は、
辞めるか、嫌われながらも続けるかという
だけです。
形式的に注意だけして、ほっとくのが良いかと。
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私が新人時代その感じでした。
今はどうかというと、
あまり変わりません。
何だかんだ辞めずに長く続けてると、
それなりの成果が出せるようになったのと、
言っても無駄だからと、何も言われなくなりました。
出世はできないでしょうけど、クビにされることは
ない立ち位置にいるんじゃないかと思います。
※大不況にでもなったら、即クビにされるでしょうが…。
何が言いたいかというと、
人間は変わりません。
そういうタイプの人間は、
辞めるか、嫌われながらも続けるかという
だけです。
形式的に注意だけして、ほっとくのが良いかと。
>> 4
為になるとか有り難い言葉は色々とありますが、その新人さんには無駄だと思います。
「代えはいくらでもいる」
で十分かと。
いいですね 替えはいくらでも これもう仕事で言われていた人知ってます。
事務とかって替えが利くし先生とか一般職とか
そういう手の仕事のしてきたりよくできる他のタイプの同じような系統の人材をまた
募集をしている会社もありますよね。
そして４番さま
も グズなひとは何をしてもグズだよな
って感じることってありますでしょうか？
私さっきスレたてたが、クズやグズらって言われる人はどうしてもちょっとスローモー
要領もえないで緊張かクセはちょっと軽いADHDみたいなことか
ストレスかできない社員さんによく見掛けていたが、そういう事でいじめってちょっとだけ
おこっちゃうんですよね 職場の中って思ったのです。
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