みなさん、有給てしっかり取れてますか？働き方改革で取らないといけないのですか？ …

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匿名さん
2025/03/27 18:34(更新日時)

みなさん、有給てしっかり取れてますか？働き方改革で取らないといけないのですか？
旦那が土日祝、年末年始、お盆などは必ず休みですが、ここ3年くらい、有給が多くて、まともに週5なんか出勤してません。
今週も月火だけ出勤で5連休です。
これでは会社て成り立ってるのか？
心配で。
ちなみに給料は8年前くらいから下がっております。まず、残業や早出がなくなり夜勤も減ってます。一部上場、化学ですが、早期退職ならないか。
ちなみに私はパートでもし、有給取るなら、
代わりに出てくれる人を探さないとてなんで、じゃまくさくて、取ってません、

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パート

No.4268933　2025/03/27 15:56(悩み投稿日時)

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No.2 2025/03/27 18:34
お礼

>> 1 あー、そうなんですか。
やはり給料減りましたか？ありがとうございました。

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No.1 2025/03/27 18:25
匿名さん1

一部上場、製造業。状況は似たような感じかもしれません。
残業は明らかに減りましたよ。当然給料もかなり減りました。一部の開発案件以外では、月枠20h以内を徹底みたいな通達がでてる感じです。
有休はカレンダーの休祝日以外に、会社が指定した休日(お盆や年末年始他)があり、それとは別に年5日は有休を取らないといけない事になっていて、3月になると未消化の人は有休取れとネチネチ言われます。
私もそのうちの一人で、今日と月曜日、駆け込みで有休取得します。