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非常勤はパートですか⁉
知的障害者施設に四月から非常勤で勤務しています。
理由があり、保育士を辞め、四年くらい休職していました。
理解がある職場で、初めの3か月くらいは週3でいいと言って下さいました。
慣れてきたら週5です。
ちなみに、雇用保険 入れてもらいました。
週5になったら社保も入れるそうです。
時間は7時間です。
時給制です。
時給制なので『パート』(フリーター)というのですか⁉
『就職』とは違いますか⁉
くだらない質問かもしれませんが、気になってます😔
優しい回答お願いしますm(_ _)m
No.635954 08/04/11 20:11(悩み投稿日時)
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僕も知的障害者施設で働いています。週5日.1日8時間働いています。日給でもらっています。社会保険付き｡ボーナスなし｡臨時職員です。つまり非常勤です。非常勤でもがんばっていたら正社員になれるかもしれませんよ｡毎日きちんと決まった仕事をしているならフリーターではないと思う。がんばってるだもん｡
非常勤もパートもアルバイトも臨時職員も時給制なら名前が違うだけ。
社会保険の規定の日数時間働いたらアルバイトでもパートでも社会保険がある会社ならかける義務があるのには変わらない。
社会保険は入りたくないから入らなくていいものではないし、入りたいけどだれでも入れるものでもない。規定をクリアしなければ入れないもの。
《就職》職に就くんだから、就職です。
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