大きい会社の採用基準

んなこたぁない。大企業ほど、んなこたぁない。
大企業の受付は綺麗な女性が多いけど、派遣会社だからね。

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それは有ると思います。私は綺麗でも可愛くも無いですが総務・秘書課は綺麗な人ばかりです。
ウチは全員が正規の職員ですが役員に訪ねて来るのは大企業のエライさんや政治家達ばかりなので聡明で綺麗な人ですね。

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うちも某有名会社ですが…
女性から見ても痛い感じの
方澈いらっしゃいます
でも仕事ぶりは真面目ですよ玽

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判断基準は、わかりませんが…
ヤッパリ、なんというか…
その社会の中でイイ意味で…
月日とともに…
経験とともに訓練されて…
✨磨かれていく✨
と、いう事も多少あるのでは💦。

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はっきり言って私はブスです
だけど何故か採用されました
某有名派遣会社の契約社員として（経理事務補佐
理由聞きました
私は真面目だけど明るいし前向きだから
だそうです
でも私以外の女性は、やっぱり綺麗でしたね😂
確かに外見を見るかもしれませんが
明るい＋前向きだと企業側も中身を見ると思います
本当私ブスなのに採用されたので驚きました
あ。経験は必要かも

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うちは外部の見える部署はそうかも。けど言われてどうだったかな…と思い出していないと気付かないかも。

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前に行ってた職場は採用担当(面接する人)の好みで採用・不採用をしていると聞いた事あります。
顔の好みか雰囲気の好みかは分からないけど、面接に来た人が見学に来る際に担当者の態度がめっちゃはっきりしているのはちょくちょく目にしてました😁

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某有名企業で派遣してます。女性社員の方は少ないのですが、とびっきりの美人さんばかりです😃

法人税って何？って聞くようなお馬鹿さんもいますが…💦

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