注目の話題: 50歳のアルバイトの人が入ってきたんですが入社して3日目くらいからタメ口になりました。私は35歳で店長をしてます。その人はいろんな所で働いたこと; 58歳、会社を辞めました。半年前から今月いっぱいで契約満了と言われて、書類ももらっていました。派遣社員での仕事でした。退職金はありません。来月から無職で; 私の心が狭いのでしょうか。今月出産して、夫には育休1週間取ってもらいましたが、義母に病気が見つかりその育休は義母の病院の送迎や検査の付き添いで潰れました。仕

どうしたらいいのか｡

No.10　16/04/28 19:33
経験者さん10 ( ♀ ) あ+あ-

相手側の住所わかってますか？

方法論としては裁判所に認知と養育費の調停申し立て
弁護士さんいたら心強いけどいなくてもできます

ただ調停できちんと決まっても払わない奴は払わないです

気持ちにけじめつけるためにやれるだけやってみるか
時間と労力の無駄だと思うならすっぱり忘れる！

カスな父親ならいない方がマシです
母親やじいちゃんばあちゃんの愛情があればいい子に育ちますよ

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