部長の勝手さを抑えたいです、新卒入社3年目になります。大企業の支店勤務の営業職です。部長が殿様のようです。社員を贔屓しては自分の利益になるように体制を動かしたり

部長の代わりを出来る人材が居なければ多少仕事が出来なかったり問題が有ったとしても、ちょっとした注意で終わると思います。
パワハラやセクハラで訴えるくらいの事が有れば動きもあるかと思いますので、もし攻めるとすれば、労基が動く様な所から攻めるのが一番効果的ですね。

でも一度目を付けられたら後々厄介ですので、無難に行くなら諦めが肝心です。