大学病院で手術を控えています。日程は順番待ちの為、決まっておらず、長い方で半年待ち、下手したらそれ以上の期間を要するかもしれません。 会社には、入院の件、順番

旦那が社長、私は役員として働いてます。
主さんは会社でなくてはならない人材なんですね。
だから社長夫人もあなたをあてにしてるんでしょう。
うちの会社も経験が必要なので、忙しい時に休まれるとやはり困ります。
もし、この件のような事を社員が言ったならば、ちょっと考えて欲しいというかもしれませんが、勤続年数が長かろうが、パートさんならばしょうがないと受け入れざるを得ないかもしれないです。
その代わり、申し訳ないけど代わりの人をいれるので今まで通りの働き方ができない状況になるかもしれないと言うかもしれないです。
会社の事情を考慮してくれない人には、こちらも要求します。
病気だから仕方ないのもわかりますが、小さい会社ならば尚更、人の確保も大変だし、余剰人件費も痛い。
従業員も大切にしたいけど、会社に体力がないと…
お互いが譲歩しないと解決しませんね…