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シフトの愚痴です飲食店パートで、10時から14時と 11時から15時ま…

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匿名さん
18/10/18 19:39(最終更新日時)

シフトの愚痴です

飲食店パートで、10時から14時と
11時から15時までのどちらかの
シフトで入ります

基本的には、どちらも入れると
希望に書くようになっています
用事があるときは、10時から14時で
早上がり出来ます

パート3人のうち一人が、
毎日10時から14時まで希望と
書き、この人は休みだったり、
色々とワガママで、怒りっぽく
逆ギレするので意見しにくいです

この人ばかり勝手に10時14時固定？
みたいになって不満なので、
シフトを作るパートリーダーと
店長にそれとなく、シフト希望には
どちらの時間帯も入れると記入しないと
いけないんですよね？と確認したら

「あーね！あの人はワガママだよね。
注意しても良いけど、逆ギレしたり、
角が立つと言うか、、、パート同士で
話してみて」と言われて(>_<)

私よりその人のほうが勤務歴が
長いし、やっぱり言いにくくて、
様子を見て、シフト作成してる
パートリーダーがそれとなく
その人に15時まで入れない？と
聞いたら、やっぱりすごく怒って

何で急にそんな話し？と
顔を真っ赤にして怒って、
パートリーダーもタジタジし、
うまく説明出来なくて、
パートリーダーは、その人より
10こ下です。。

私が不満を言ったことを
少し気づいたのか、私にも
文句を言ってきて、ものすごく
気まずくなりました

シフトは言ったもん勝ち、
早い者勝ち、ワガママがとおるって
感じで、、、シフトの書き方を
すごく改善して欲しかっただけ
ですが、何も伝わらず、
ただ気まずくなっただけです

その人は、前は金曜休みたい！と
言って、この頃は火曜休みたい！
と言ったり、その人の希望で
私のシフトが決まったり、
変更になります。

人手不足で辞めさせることは無いし、
本人も長く働いているから
辞めないだろうし、、、

休日希望から、勤務時間まで14時までが良いとか、ワガママだなと

みなさんなら、どう対処しますか

私は変に角を立ててしまった
だけで、何も改善されませんでした