バイトなのに売上の責任まで追わないといけないのでしょうか？ 営業所のバイトで内勤やってます。所長は売上が悪い月は「うちは内勤が悪いから。いい空気作らないから数

これがブラックなんですね…
おっしゃる通り単なるアルバイトだし、今まで自分のせいで、何かが取引中止になったり、お客さんからのクレームで大事になったりとかは一度もありません。
だけど所長は「バイト(私)が職場の空気を明るくしないから売上悪いんだ！」とか言ってキレてきます。
「売上悪いのは俺のせいじゃない、バイトが変われば売上あがる」って、色んな人に言ってまわってます。
よその売上悪い所長も「自分のせい」は嫌みたいで、信じられない事に「うちもバイトのせいで売上悪いんだよね」と同調してる人がいる始末です。
そこのバイトは辞めたそうです。
こっちはバイトなのに「売上やばい、どうしよう」って毎日心が重いし、給料明細見てまた落ち込みます。(安いから)
冷静になって見たら、なんかおかしい図式だなって。
年収1000万も貰ってたら、明るい空気の職場を作るのも、売上の責任を追うのも所長なんじゃないかと思うんですよね。。
なかには売上がいい月もあるけど、その時は何事もなかったかのようになります。
憎くてたまりません。