注目の話題
9割の人にはめちゃくちゃ優しく、特定の人には理不尽に嫌って潰そうと追い詰める上司って本当はいい人なんでしょうか? ほとんどの職員さんに対しては丁寧で優しい女性
旦那60代がシングル50代とカウンター席だけのカラオケスナックで飲んでいました。 ゴルフは20人ぐらいで打ち上げをし、スナックは2次会です。私に内緒で1年以上
夫に注意というかこれしないで等言った時、「ごめんなさい」と言ったっきり何も言わないんです。 なんで黙ってるのか聞いたら、「これ以上謝っても意味ないし謝る以外に

職場の先輩がここを見ているかもしれないです。 何度か職場の悩みを書き込みましたが、その度に見ていることを匂わせるようなことを言ってきます。 先輩の考え方に賛

No.2 19/11/16 09:06
匿名さん2
あ+あ-

見てるかもしれないし見てないかもしれないけど個人の悪口じゃなければいいんじゃないですか?
あとできればここで意見を聞いて終わりじゃなくて実際職場で改善にはたらきかければいいと思いますけど。
もし先輩がここを閲覧してても「これあいつだ」という確信よりは「もしかしたらあの人もそう思ってんのかも」ってなるはずで、だから仕事内容統一しようとか、思い当たることを改善しようと気をつけてるんじゃないですか?
ここで意見を聞くのもいいですけど結果溜め込むくらいなら書かないも同じですし、先輩としちゃ「だったら言ってくれよ」かもしれません。
「ネットで悪口書いてそうだよねー」でドキッとするということは書いてるんでしょうか。愚痴と悪口は違うし、掲示板に書くくらいなら現実で言えよっていう意思表示では?

2回答目(6回答中)

新しい回答の受付は終了しました

その他の悩み掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

注目の話題

お悩み解決掲示板 板一覧