職場の先輩から 『あんたはミスが多いし、同じ事を何回も聞くから信用がないんだよ。 だから、新しい仕事を与えられないの。 覚えも悪いし、仕事も出来ないか

物覚えが悪い方がその事実の一つ一つを深く考える特性が身に付きます。逆に物覚えが早い人は、あんまり深く考えずに仕事をして、さっさと終わらせる事に執着する事でもあります。どちらがいいかは仕事にもよりますが、早く覚えようとするより、あまりその先輩に怒られない工夫をするように心掛けながら、早く仕事をするというより、間違いの少ない仕事が間違いなく出来るように、早めの対策を打ちながら、周りにプレッシャーに押し負けないように、ゆっくりな仕事がゆっくりじゃないように見える力を付ける事に集中的に取り組んで下さい。大切な事は自分には働く権利がある事を理解した上で、自分には学ぶ権利も教わる理由もある事をきちんと理解する事です。