とあるコンビニで店長をしている者です。 マスクを巡って一部従業員とトラブルになってしまいました。 もう逃げ出しても良いですか？？ 現在14連勤目で毎日4時

>>11
おはようございます。

店長業務は必要最低限でいいのでは？
そこで焦っても仕方ない。

箱マスクは何枚入りですか？
一日の出勤人数は？
✕7にした時にそもそも足りていないのかどうかは分かりますよね。

余裕がないのはわかります。
第三者から見ると、頭と気持ちが逆走しているから余裕がなくなっているように見えます。
マスク管理出来ない上に、従業員に買えるようにしてしまい、トラブルになったのに平等を目指し、でも管理して配ることも出来ない。
焦る前に、何枚あって何人分必要でその為にどうするか、これを出すことが先決。
スタッフに売るのを一時ストップし、働くために必要枚数の確保を優先。

会社からは仕事に付くための確保をと指示されているんです。
それを超えたものをするなら、それなりの余裕がなければ出来ません。
余裕がないなら、まずは会社の指示に従うことが先では？

最初にしなかったからどうこうではなく、やってみて駄目だったから辞めると言う段階が今かと思いますよ。
そこでもし従業員のモチベ云々を言うなら、先述したように「会社命令」でも使えばいいじゃんってことです。