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食中毒でバイトに行くことについて火曜日に鳥刺しを食べて見事に当たってしま…

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匿名さん
22/06/19 07:03(最終更新日時)

食中毒でバイトに行くことについて

火曜日に鳥刺しを食べて見事に当たってしまい、嘔吐・下痢・腹痛・頭痛・関節痛の症状が木曜日に出ており病院で食中毒と診断されました。
点滴と薬のおかげで昨日の朝には症状は収まりましたが、便が緩かったり食後に軽い吐き気があります。

現在本業とは別に飲食店でアルバイトをしているのですが、食中毒になったことを社員に連絡したところ当日は休みを貰えました。
ですが、日曜日(今日)は必ず出勤しろと言われました。

表向きの症状が無くとも、菌？は保有している可能性があるため勤務は出来ないですよね(^_^;)

体調に自信がないことを伝えると
○○ちゃんはシフトにワガママを言い過ぎだから、うちの雇用条件と合わないから辞めてもらってもいい〜的な事を言い出します。

本業の関係で数分遅刻したり、体調不良で休む事もありましたが、その分他の方と交代したり穴埋めはしています。
入社時に土日祝は月に1日だけ入ってくれればいい！とか言いながら私の予定お構い無しにGW10連勤を組んできた時もあります。

その社員はかなりミスをしやすく、何度私がとばっちりを受けた事か…
その事もあり、非常に腹が立っています。

英語が堪能なパートが入ってきたし○○ちゃんが居なくても店は成り立つから〜と脅し文句？を送ってきてますが、だったら今日も要らないだろと思ってしまいます。こちらは別に辞めても良いんだし。

話が逸れてしまいましたが、食中毒を発症して1週間足らずなのに働かせるっておかしいですよね？？
書いてて社員に振り回される自分がアホみたいに思えてきました（ ; ; ）