先日、部下(女性、３０代)に色々注意しました。「どうしても後輩と比較したくなる」「後輩はあれもこれもしてくれるのに、あなたは得意なことしかしない。だから

No.31　22/06/24 01:03
匿名さん31 あ+あ-

これは傷つく。私なら本社の人事に通報レベル。　パワハラと捉えられてもおかしくない。相手を精神的に追い詰めるやり方。　
　
マネジメント力より、道徳心を学ばれては？小学生でももっと思いやりある注意の仕方しますよ。　
あなたのは指導ではなく、パワハラ。

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