会社の忘年会を不参加で出したらお局様に「どうして社長が忘年会をやりたいのか考えてみて」と言われました。 表向きはコミュニケーションを大事にとか、そんな感じだと

参加、不参加アンケートがあるのに不参加に一言申してる時点でパワハラやないかい
むしろそのお局が、何のために忘年会やろうとしてるのか考えるべきなんだけど、難しいことは理解出来ないんだろうね
そもそも人の楽しいは全員の楽しいじゃないよ、コンプラ整えてルール守るのが基本でしょうに社長もやばい、新人課長係長向けの管理職研修受けてくるべき

改善したいという熱い気持ちでもない限り、転職先決めてから辞めるのをお勧めしますよ