疲れます・・

この2人のうちどちらかが先に入社した先輩で、いい加減な部分や
上司も注意しないということで影響を受けたということだと思います。

また、何もしなくても主さんがすべて
対応してくれるという気持ちもあると思います。

もう上司が対応しないのならもうお手上げですから
ここで無理して働くよりも、他の同じような会社に転職を
したほうがいいと思います。

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知り合いに頼んで、店長に直々に苦情を言ってもらえばいいよ。
電話でもいい。
上司も所詮 雇われだから、関係ないもんね。
店長が駄目なら、本店に電話して貰う。
それでも駄目なら、同業種に転職かな？

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>> 1 この2人のうちどちらかが先に入社した先輩で、いい加減な部分や 上司も注意しないということで影響を受けたということだと思います。 また… そうですよね・・ほんとにおかしい職場です。上司はお客さんから来たクレームも本人には言いません。
レスありがとうございます！！
土日休み私にはとるなって言ってるのに他の人にはとらせてます。もう疲れたので辞める事考えます。

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>> 2 知り合いに頼んで、店長に直々に苦情を言ってもらえばいいよ。 電話でもいい。 上司も所詮 雇われだから、関係ないもんね。 店長が駄目なら… クレーム今考えてます。お客さん呼んでるのに対応しない人居ますって言います。
お客さんのクレームも対応しない上司なんで、本社にクレーム入れてみます。ただ辞める事考えてます。
レスありがとうございます！

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辞めることを考えていらっしゃるなら、次の職場を探す方が考え方としては建設的になるかもしれないですね。そこで力を尽くしても報われなさそうだし。

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>> 5 ありがとうございます。ほんとにいい加減過ぎて疲れます。上司はこの２名に甘いし、指摘してもいいんじゃない？って言う始末。
ペットショップなんですが、この業種ってそう言う人間が集まる職場なんですね・・

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腹が立ちますね！
とりあえずやめるにしてもその人に関してのクレームはきちんと入れておきましょう。
上司もなんでちゃんと言わないんだろう。

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>> 7 ほんとにストレス貯まります。言わない理由が分かりません。仕事しないで犬のトリミング眺めてて販売業務しない事も多々あります。色々ありがとうございます！！
店ヤバイと思わない自分本意な人なんでしょうね！

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辞めるにしろ
腹の虫が収まりませんよね

だったら

お客さんがクレーム言いたくなる場面を作ったらどうでしょうか

二人がお客に対して 無視や
やる気をみせない場面では

主ともう一人の方は 見ないふりしながら
全く接客に応じない

その時は 離れた場所にいた方がいいです

いつかクレームが会社に入ります

正直 上司も潰したいくらいあります

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仕事の内容がわかってないか、逃げているのかもしれない、真面目はそんしますよ。

直接、その時に指示してお願いいたします。と頼んでみてはいかがでしょうか？

その二人も不満があるのかな？性格的なものもあると思いますが、話をして聞いてみる

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>> 9 辞めるにしろ 腹の虫が収まりませんよね だったら お客さんがクレーム言いたくなる場面を作ったらどうでしょうか 二人がお客に対して … 返事遅れて大変失礼しました！
そうですね・・わざと私動かさないように人任せにされた分やってやりたいと思います！
お客さんに迷惑はかけませんが。
上司はお客さんにやる気ないとか言われてます汗
この二人自己中だし、普通の考えある人なら嫌われますよね！
ありがとうございます！

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>> 10 仕事の内容がわかってないか、逃げているのかもしれない、真面目はそんしますよ。 直接、その時に指示してお願いいたします。と頼んでみてはい… 返事遅れてすみませんです！！
同じ位に入店して 、研修受けてもう3ヵ月はたってます。性格的な問題もあると思います。ペットショップなんですが、何もせずプラプラして、全くやる気ない、仕事覚えない、メモしない、他人事みたいな物の言い方、お客さん目の前で呼んでるのにスルー
言っても人の話聞かないんですね。

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昨日他店舗の店長さんに言い注意して貰いましたが、本日お客さんの目の前で二人で大声でおしゃべりしてたから、多分クレーム来そうです。私もクレームの内容考えてます。
そして土日こぞって休みとることも指摘したら、理由が理由なんで、だそうです。
理由って何よ！？って思いました。接客業で人足りないのに。いつも休み明け大量の旅行のお土産？のお菓子持ってきてるのに。

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