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始業何分前に出勤するかという話なんですが。 始業までに着替えや準備などあればそ…

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匿名さん
16/06/26 15:33(更新日時)

始業何分前に出勤するかという話なんですが。
始業までに着替えや準備などあればそれが間に合うように早めに来るのは当たり前ですし、そこは無給だと思いますが。
うちは20分早く来て掃除をしないとなりません。
そこって給料もらって当然の時間でしょうか。
それとも無給なのが普通でしょうか。

16/06/24 20:05 追記
この分は請求するつもりはないのですし、掃除は真面目にやりますが、色々ブラックなんで、何かあればサービスしてやってるんだぞというテンションでいいのかなと思い聞きました。

No.2347386 16/06/24 13:52(悩み投稿日時)

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No.1 16/06/24 13:54
匿名さん1 ( ♀ )

労働法では給料出すべきですが、全て労働法通りにすると会社が潰れるとも聞きます。
難しいですね。

No.2 16/06/24 14:06
通行人2 

嫌なら掃除しなけりゃいい

No.3 16/06/24 14:34
通行人3 

うちの職場は人が足りないから出勤の2時間前にタイムカード押して掃除含め仕事開始です。これだけの時間をタダ働きだと腹立ちます。2、30分で済んでて良いね…


そもそも朝いちで掃除からって、前の日の最後の人がしないからだよね。
掃き掃除とかもするならホコリが舞う中で仕事か~…そのホコリを吸い込んでるんだね~汚ない…

No.4 16/06/24 14:42
お助け人4 ( 60代 ♂ )

当然、無給❗

僅か20分なら辛抱する
べきだと思う
掃除も仕事を始める準備
の内だからね!
嫌なら辞める選択肢も
有るから(ФωФ)

No.5 16/06/24 16:37
働く主婦さん5 ( 40代 ♀ )

業務命令なら本来なら時給が発生しなくてはおかしいです。

うちも強制出はないですが、開店前に出勤して開店前の準備、レジ開けなども含めて掃除とか一通り研修時に教わりました。
でも、研修時にも暇な時には昼時でも掃除機かけて掃除したりしていたので、
今のお店では(研修先とは別のお店)、ギリギリで5分前、早くて30分前とか、繁忙期では1時間前にサービス早出したりして、出勤時間はまちまちです。
ですが基本は15分~20分前の出勤を基本としてます。
あと今はパートですが、その前は大手の企業に勤めていて、やはり掃除はありましたが、就業開始してから掃除してました。
帰りも就業終わり前に掃除してました。



No.6 16/06/24 20:06
お礼

>> 1 労働法では給料出すべきですが、全て労働法通りにすると会社が潰れるとも聞きます。 難しいですね。 ありがとうございます。
じゃあ法律違反に目をつぶってるテンションでよいんですね。

No.7 16/06/24 20:07
お礼

>> 2 嫌なら掃除しなけりゃいい だって上司命令なんですよ。

No.8 16/06/24 20:09
お礼

>> 3 うちの職場は人が足りないから出勤の2時間前にタイムカード押して掃除含め仕事開始です。これだけの時間をタダ働きだと腹立ちます。2、30分で済ん… そんなことでやっかみを言われてもですね…。
3さんとこの事情は私に責任ないですし。

No.9 16/06/24 20:12
お礼

>> 4 当然、無給❗ 僅か20分なら辛抱する べきだと思う 掃除も仕事を始める準備 の内だからね! 嫌なら辞める選択肢も 有るから(… 当然なんですか?
業務命令なんですよ?
1人で30分あれば終わるような空間を、20分かけて5人かけて掃除してて、かなり無駄です。
給料発生したらすぐ人員削減されますよ。
当然じゃないけど、まぁ仕方ないかな、みたいな感覚じゃダメですか。

No.10 16/06/24 20:18
お礼

>> 5 業務命令なら本来なら時給が発生しなくてはおかしいです。 うちも強制出はないですが、開店前に出勤して開店前の準備、レジ開けなども含めて掃… ありがとうございます。
業務命令です。
上にも書きましたが、1人が交代で30分早く来てやったらいいようなレベルを、毎日5人がかりで20分もかけてやることが、正直理解出来ません。
混む時間帯は限られてて、全く暇になる時間もあるんで、そこでも掃除は出来ますからね。
それさえなければ電車一本遅く出来るのに。
サービス残業は仕方ない部分はありますが、それはあくまでサービスとしてやってあげてるだけのこと。
嫌だから実際にもやらないとかじゃなく、やって当然と言われたら腹が立ちますね。

No.11 16/06/24 23:27
匿名さん11 ( ♀ )

うちも8時半勤務開始ですが、8時15分までには掃除開始できるように出勤しなければいけません。
タイムカードを押すのは8時16分以降じゃなきゃだめです。
因みに給料は15分単位で発生するので、8時16分に押すと、8時30分から給料発生です。

No.12 16/06/25 14:09
匿名さん1 ( ♀ )

関係ないですが、小学校の時職員室を掃除しました。
職員室は先生がやれば良かったのに。

No.13 16/06/25 14:13
働く主婦さん5 ( 40代 ♀ )

無駄ですね。

掃除の面から考えると、仕事上でも作業効率が悪そうな、そう言うことを考えられない責任者しか居ない、そんな職場に感じます。
でも、もしかしたら、ずーっとそのスタイルでやって来たから、それで当たり前になっているのも事実なのかな?とも感じます。
1度、上司に交替制にしてくれないかと相談しても良いのではないでしょうか?
業務命令なら、給料発生は当然のはずだが、百歩譲って交替制なら仕方ないと諦めもつきますから、交替制にしてくれないかと。

No.14 16/06/26 15:25
お礼

>> 11 うちも8時半勤務開始ですが、8時15分までには掃除開始できるように出勤しなければいけません。 タイムカードを押すのは8時16分以降じゃなき… パートさんですか?
パートさんじゃないなら、切り捨てとか違法じゃないですか?

No.15 16/06/26 15:26
お礼

>> 12 関係ないですが、小学校の時職員室を掃除しました。 職員室は先生がやれば良かったのに。 生徒の時ですか?
先生のほうが生徒より忙しいですからね。

No.16 16/06/26 15:30
お礼

>> 13 無駄ですね。 掃除の面から考えると、仕事上でも作業効率が悪そうな、そう言うことを考えられない責任者しか居ない、そんな職場に感じます。 … 今迄の職場、掃除の時間はお給料はついてたんですよね。
まあつく時間に来ては間に合わないので、結局何分かサービス残業ありますが、気持ちだけでもつくのとつかないのとでは違いますよね。
整理整頓は全く出来ないのに、無意味に掃除ばっかりしたがるんですよね、その上司。

No.17 16/06/26 15:33
通行人17 

以前いた職場もそんな感じでした。
すぐに辞めましたけど。
外資系企業だったらあり得ないことですよね。
今は、オフィスに着いたら、すぐに仕事をしています。
掃除は業者がしてくれるのでしません。

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