23歳の女性が介護で管理職をするのは大変でしょうか？

大変じゃない仕事なんてない
自分が好きなら、お金のために
年齢じゃない
やるかやらないかである

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年齢と性別だけでは、管理職への向き・不向きへの判断材料としては不足のため、予測が立てられない話だと思います。
出来る人は若くても出来るかもしれないですね。

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若いってだけで、それだけでも苦労はあると思います。自分より下の人間の指示をよく思わない人間もいますから。ただでさえ管理職って大変だし。まぁやりがいはあるかもね。

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オレが以前、特養に就職した時、上司が２５歳の女性Ａさんだった

Ａさんは、新年度４月に上司になったばかりのほやほやの人で、前年度まで、開設当初から約１５年上司をしてたベテランＢさんが定年退職され、Ａさんが抜擢されたとのことだった
スタッフを見渡すと、４０～５０代の人もいるのに、なぜ若いＡさんが上司になったのかわからないが、光るものがあったのかもしれない

しかし、Ａさんは一年半で上司を辞めて、他部署に異動し、そして辞めてしまった

大半が年上で先輩の人たちに囲まれ、威圧感があったのかもしれない
Ａさんが注意しても、聞く人は聞く、聞かない人は聞かなかった
陰で「なぜＡさんの言うことを聞かなきゃいけないわけ？」と言う人がいた
よく考えたら、開設当初１５年ベテランＢさんのあとを、２５歳の経験浅い人が引き継ぐのって、むつかしいものがある
なぜそういう人事になったのかわからなかった
他に適任はいなかったのかな
でも、仕事していくうちに、先輩のおばさま方は、典型的オバタリアンで、勤務年数長くてもリーダーシップやイニシアティブを取る人がいないように見えた
おばさま方がそうだから、上司適任が居なく、若いＡさんが抜擢されたのかも

それで、Ａさんから見た年下の後輩はオレだけだったので、オレには言いやすかったのか、よく注意してた（カモにされた？！）
注意も仕事のうちだと思ってたし、だんだんＡさんの上記の心理がわかってきてからは、Ａさんが気の毒になった

以上、「こういう実例がありましたよ」という話でした

…、２３歳で管理職は大抜擢だけど、それはオープニングスタッフでそうなのか、知識、経験、技術を買われてそうなのかわからないけど、年上の人を動かすのはむつかしい
でもイニシアティブは取って動かしていって下さい

主さんがその立場なの？
それとも他人の話？

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ご意見ありがとうございます。管理職の方の大変さを知りたいこと、経験を積むためにもやりたいと思ってます。ただ私は人に強く言えないのでどうしたら上手く伝えられるのかと不安になってしまいました。上司が私に声を掛けてくれたのはとても嬉しかったです。やりがいを感じられるように頑張りたいです！

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>> 4 オレが以前、特養に就職した時、上司が２５歳の女性Ａさんだった Ａさんは、新年度４月に上司になったばかりのほやほやの人で、前年度まで、開設当… 実例、とても参考になります！ベテランの後でＡさんは周りに苦労したのでしょうね。注意しても周りのその反応は管理職の大変さですよね。仕事ができても人間関係を作るのは難しいです。
私は介護職５年目の介護福祉士です。経験や知識はまだまだ勉強をしていかなければなりません。仕事で評価されるのが嬉しくて、すぐに上司に返事をしてしまいました。でもこんな私でも周りを纏められるのか不安になってしまいまして。
体験談を教えてくれてありがとうございます！

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正直難しいと思います。
年齢で判断より、強く言えないという部分で難しいと思いました。

私は３０代でＧＨのユニットリーダー兼計画作成をやってます。

ユニットリーダーなので、自分のユニットをまとめてます。暴走するお局。実は雑なのに自分は完璧だと思っている人。ラクをする妊婦様。などがいるくせ者揃いのユニットをまとめてます。
家族も、モンスターペアレントのような人も多く家族対応が結構ストレスです。

２０代だと周りに舐められないように。と強気にいってかえって信頼されない人も老健時代にいました。

都道府県のホムペ(福祉課だったかな)にリーダー研修とかあるから、そういう研修を受けるのもいいと思います。

あと、会社によってはリーダーや管理者対象の研修をしていますよ。

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再レスです

ということは、１８歳で入職して働きながら資格取得したんだね
手厳しい言い方だけど、仕事デキるからといって、上司がつとまるとは限らないので

「名選手、名監督になれず」。

ところで、先輩方でリーダーシップ取れる人がいないから、仕事デキる若い人が上司に抜擢されるワケなんだけど、先輩方に圧されて泣いてるＡさんを何回か見かけて、オレはなすすべがなかった
理由の一つに、Ｂさんが約１５年上司を勤め過ぎたことが原因ではと思う
Ｂさん定年後、たまにＢさん職場にやってきてて、古株おばさま方が「あっ、Ｂさ～ん」と声かけてて、Ａさんの立場が無いように見えた
「Ｂさんが上司」という先入観が出来上がり、アフターの人がかわいそう…

オレもおばさま方を追い抜いて指示する立場になった時、お局に指示しにくかったが、指示には従ってくれてホッとした
いつもうまくいくとは限らなかったけど

オレはトータル約１０年勤め、いろいろあって離職した

どうか精神的につぶれませんように

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