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モラハラ、パワハラについてです会社の年下の人間をパワハラとモラハラで人事課に…

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匿名さん
18/02/25 22:12(更新日時)

モラハラ、パワハラについてです
会社の年下の人間をパワハラとモラハラで人事課に訴えよと考えています。

何度も何度も自分に言い聞かせて、忘れよう！昔のことだ！と思っていきました
しかし、できませんでした。。。夢にも出てきたり日々が億劫になってしまったり、やはり憎しみが消えませんでした。

パワハラをしてきた相手が異動が確定してると聞いていたので、良かったこれでなかったことにしよう！と思ってたのですが白紙になってしまいましたそれが原因か抑えていた怒りが復活してしまい、絶対許せない！という気持ちです

人事課に相談をしてパワハラをしてきた人間を異動させてほしいと頼もうと思っています。私が異動に成るかもしれせんが、私は間違ってるでしょうか？

暴言→仕事が終わってないのに早く帰れば？邪魔だよ！！うるせーよ！など、多数。無視ももちろんです。

暴力→仕事の注意をしたところ逆ギレして殴ってきました。殴られたところは赤く内出血をし腫れてしまい写真を撮りました。残念ですがそれ以外は証拠はありません
↑暴言を一度上司に訴えました。彼は私には悪かった～と言いました
しかし、他の人らには『自分にそういう一面があるとは思いませんでした。もし気づいたら言って欲しい』と説明してました。

『じゃあ注意しなきゃな』で終わりました。これっていい逃げ方だと思いませんか？本当に嘘つきで自分に都合のいいように話をする人間です！！！！他の人は騙せても自分は騙せません！昔仲が良かった時もあるので、会社の誰よりも人間性をわかってます

私の話は大したことではない話ですか？他人からすれば、それくらい。。って話でしょうか？自分が怒りで我を忘れ、大袈裟になってるんでしょうか？それが不安です