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『先月分の給与は会社指定日に支払う』って話ですけど仕事辞めたので請求すれば早く貰えますよね?
しかし再入社考えてるので(会社別工場希望)給与先払いみたいな問題起こす人みたいに思われると入社できなくなるかなと。。
どう思います?
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No.1517492 11/02/04 06:37(悩み投稿日時)
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根拠は労基法23条ですね。
退職した労働者から請求があったら、7日以内に賃金を払わないといけません。
ここで言う退職には条件は付いていません。
つまり期間満了の退職や、懲戒解雇された人にも適用されます。
早期にお金が必要な理由を話して、気持ちよく払ってもらえたらいいですね。
ちなみに退職した労働者が請求したらの意味ですから、退職日の7日前に請求したら退職日に払ってもらえるという意味ではありませんよ。
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