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匿名さん
17/03/25 01:11(更新日時)

派遣事務してます。最近働き始めました。
毎日辛く、朝吐き気腹痛などもひどくなり、辞めようと思ってます。
初回1ヶ月契約なので、その期間終了と同時に辞めようとしてます。
でも、職場で歓送迎会や、食事会などあり、辞めようとしているのに参加するのもなぁと思ってます。
やっぱりそういう歓送迎会や、食事会なんて、もう辞めようとしているのに参加というのはどうなんでしょう?一応参加した方が良いのでしょうか。悩んでます。

No.2449099 17/03/23 21:07(悩み投稿日時)

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No.1 17/03/23 21:36
匿名さん1 

1ヶ月なら参加しなくても問題はなさそう・・。

ただ送別会を含めてじゃないとしても
最後の挨拶として1回で多くの人に
伝えられるメリットもありますね。

結構、今後の人生で関わる可能性もあるし
参加費とかなければでるのも悪くないかも。

No.2 17/03/24 09:47
通行人2 

向こうは契約を更新するつもりで集まりに声をかけていると想像したら、会が開かれる前に辞める話を打ち明けて判断していくのが無難かもしれないと思いました。

No.3 17/03/25 01:10
お礼

>> 1 1ヶ月なら参加しなくても問題はなさそう・・。 ただ送別会を含めてじゃないとしても 最後の挨拶として1回で多くの人に 伝えられるメリ… ありがとうございます。
なるほど!そういう考え方もありですね!!
検討しようと思います

No.4 17/03/25 01:11
お礼

>> 2 向こうは契約を更新するつもりで集まりに声をかけていると想像したら、会が開かれる前に辞める話を打ち明けて判断していくのが無難かもしれないと思い… なるほど。そういう考え方もあるんですね。
ありがとうございございます。
色々検討してみます。

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