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パートで仕事しています。 明日部署移動を言い渡される旨を第三者から聞きました。…
パートで仕事しています。
明日部署移動を言い渡される旨を第三者から聞きました。
当日いきなり他部署に移動が言い渡されることってあるのでしょうか…
今の部署に思い入れがあり明日部署移動を言い渡されたら泣いてしまいそうなぐらいです。
その場合その場で退職を伝え当日辞めることは可能でしょうか?
続けるのもいいと思ったのですが、たくさん考えた結果辞めようと思いました…
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部署移動する前には事前に連絡があるのが普通だと思ってた。個人的には
だから主さんの気持ちは凄くわかります。
納得のいかないことは伝えても良いと思うし、納得のいく話しあいにならないようなら辞めるのもしょうがないですね。
あと退職日に関しては当日は難しいかもしれませんが
可能性はゼロではないと思います。
《移動》じゃなくて《異動》ね
>明日部署移動を言い渡される旨を第三者から聞きました
これは、文字通り『言い渡される』だけで、他部署への異動の話をされるだけなのでは?
普通は本人に『いついつからどこどこの部署へ異動』と話があってから、引き継ぎ期間を経て異動になるものです。
なので、言い渡された当日に『この話が終わったらすぐにでも新しい部署で仕事して』とはならないんじゃないかと。
>当日いきなり他部署に移動が言い渡されることってあるのでしょうか
↑これは当たり前にある事です。
人事異動の内容が他者に漏れるようでは意味がありません。
呼び出されて話をされる。
それは普通ですよ。
先にも言いましたが、言い渡されてすぐに異動先で仕事をさせられるかどうかまではわからないのでしょう?
主さんの質問は、《異動先で仕事をすることに対して》ではなく《異動を言い渡されることに対して》の『イキナリは有り得るのか』だから、これは『有り得ます』し『普通の事です』としか言いようがないです。
退職を決めたようですが、異動先は既にご存じなのですか?
今の部署への思い入れもわからなくはないですけど、辞めるなら異動先で仕事をしてみてからでもいいのでは?
たくさん考えた結果とありますが、今の主さんは『今の部署への思い入れが強くあり、他の部署で働くなんて考えられません。他の部署で働けと言うのなら辞めます』、『今の部署が居心地良いので、この部署以外で仕事をしたくありません』って言っているようにも、私には聞こえます。
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