注目の話題
旦那がタバコを辞めてくれません。 生後1ヶ月の赤ちゃんがいて妊娠中から言ってるのに 辞めてくれず…難しいものですか?
私の心が狭いのでしょうか。 今月出産して、夫には育休1週間取ってもらいましたが、義母に病気が見つかりその育休は義母の病院の送迎や検査の付き添いで潰れました。仕
専業主婦って疲れますね。数年前までバリバリ働いてたのですが、結婚を期に仕事を辞めてと言われ、専業主婦になりました。 1日一万円生活費を貰ってるのですが、ある日

契約社員ですが辞めたいです。 次の更新までにまだ半年以上あります。 正直もう…

回答1 + お礼1 HIT数 356 あ+ あ-

匿名さん
17/06/17 16:12(更新日時)

契約社員ですが辞めたいです。
次の更新までにまだ半年以上あります。
正直もう耐えられそうにありません。
就業規則には一ヶ月前に申し出ることとありますが、特別な理由がない限り辞めさせてもらえないんでしょうか。
私なりに調べてみたのですが、損害賠償を請求される場合や、途中退職は基本的にできないと書かれてあり、不安になりました。
ご存知の方がいたら、教えていただけるとありがたいです。

No.2486636 17/06/17 15:16(悩み投稿日時)

新しい回答の受付は終了しました

投稿順
新着順
主のみ
共感順
付箋

No.1 17/06/17 15:30
匿名さん1 

社員でもないのに精神可笑しくしてまで働きたくないから僕だったらもう精神的に参ってるので辞めさせてもらいますって言います。
損害賠償とか辞めるだけでそんなのあり得ないですから精神的に参ってるので辞めさせてもらいますで大丈夫ですよ!
次のところを探して頑張って下さい!

No.2 17/06/17 16:12
お礼

>> 1 そうなんですね。
損害賠償については、実際のところ請求されるといったケースはあまりないらしいので、そこは安心していいんですね。
簡単に辞めさせてくれるといいんですが...。
励ましのお言葉、とても嬉しいです。
ありがとうございました。

投稿順
新着順
主のみ
共感順
付箋

新しい回答の受付は終了しました

職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

注目の話題

お悩み解決掲示板 板一覧