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いくつかの持病を抱えてのフルタイム勤務されている方。育児とフルタイム勤務…

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匿名さん
17/07/03 08:15(更新日時)

いくつかの持病を抱えてのフルタイム勤務されている方。

育児とフルタイム勤務両立されている方で、日祝休み、しかも持病を抱えながら、いくつかの病院通いもされている方いらっしゃいますか？
どのように病院行く時間作ってますか？
フルタイム勤務しながら体調は悪化しませんか？
教えてください。

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No.2492437　17/06/29 09:39(悩み投稿日時)

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No.4 17/07/03 08:15
お礼

>> 3 回答ありがとうございます。
診断書は提出したことありますが、上司の理解は得ても、実際一緒に仕事している同僚達は迷惑気味です。面には出しませんが…。

No.3 17/07/02 08:22
匿名さん3

持病を抱えている人だと、診断書をもらって会社側に都合を付けてもらうこともできますよ

No.2 17/06/30 13:56
お礼

>> 1 レスありがとうございます。
レスが付かなく困ってました。
やはり、早退遅刻有給の融通がきく会社じゃないと難しいですね。
なかなかそんな会社ないですね。
1さんは良い会社に恵まれてますね。

No.1 17/06/30 13:29
OLさん1

仕事の途中で外出させてもらったり、早退、遅刻、欠勤、有給などで対処してますよ。そうでもしないと病院に行く暇もないし、出来れば子供らが学校にいる間に通院済ませたいですし。

<< 2 レスありがとうございます。レスが付かなく困ってました。やはり、早退遅刻有給の融通がきく会社じゃないと難しいですね。なかなかそんな会社ないですね。 1さんは良い会社に恵まれてますね。

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