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職場での悩みが尽きません。 入社3ヶ月目、先輩とこれから仕事していくというのが…

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匿名さん
18/02/14 10:48(更新日時)

職場での悩みが尽きません。
入社3ヶ月目、先輩とこれから仕事していくというのが憂鬱です。


新人は、先輩に教えてもらうのが職場でのルールです。
わたしは10個年上の先輩から指導を受けるのですが、教え方が上手くありません。
強いて言えば下手です。


教えるというより、伝えるになっていて
まったく理解出来ません。


わたしの覚えの悪さをありますが、入社3ヶ月目にして仕事の出来なさが自分で悔しいです。

「分からないことがあればそのままにしないで、聞いてきて」と言ってくれます。
ですが、いざ分からないところを聞きにいくと
一言も発さず、頷くだけです。
「うん」も「ちがう」も「ここはね、」という言葉すらありません。

ただ頷くだけ。
そんなので分かるわけありません。
聞いてきてと言ったから聞いてるのに、教える気なんて最初からないくせに
言わないで欲しいです。


そして、教える気になったと思えば
「教えることは全部教えたから、分からないことがあるならちゃんと聞いてきて」と言われます。

ちゃんと、ってなんですか??
じゃあわたしが聞きに言ったら、ちゃんと答えてください。
頷くだけじゃ分かりません。


こんな先輩と何年も一緒にやっていく自信がありません。
もう1人先輩はいますが、まだお休み中で戻ることがありません。


どうしたら良いかアドバイスをください

No.2602098 18/02/14 08:01(悩み投稿日時)

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No.2 18/02/14 10:48
経験者さん2 

焦ることはないよ 教えるのじゃなく指導する姿勢がないからね まぁ目で盗むしかないな

No.1 18/02/14 09:28
匿名さん1 

頷かれたらもう一度、聞き方を変えて聞いてみたらどうでしょう?

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