退職の意思を上司に伝えたのですが ちゃんと伝わってるかどうか不安です。 一応…

出していいか聞いてみたら

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退職届けは何週間前に出すか社則を確認し出せばよい。
一々そんなことで悩むな。
理由も書く必要ない。一身上都合でよし。

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出していいと思いますよ。

話が伝わっていたら退職届なしで

終わるパターンもあるけど。

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退職届という形として残さないと、人手不足からなかったことにされる
こともあるから、念のため提出したほうが良いかもしれないです。

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皆様回答ありがとうございます。
話をしたのは5日前なんですが、話の途中で上司が呼び出されたので、時間ができたらまた話をするということでその日はそこで終わりました。
しかしそれ以降、改まった話はしていないです。一度だけ、退職の意思は変わらないかと聞かれたきりです。
こちらから何度も退職の話をされるのは気分がよくないかと思い、なかなか言い出せずにいます。
まだ一ヶ月以上も余裕があるので、あんまりせかせかしすぎても「早く辞めたいんだな」と思われるのも嫌です。

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途中で終わったなら上司はそのまま忘れちゃってるのかな、こちらから出してみていいのでは？

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