- 注目の話題
- 私の心が狭いのでしょうか。 今月出産して、夫には育休1週間取ってもらいましたが、義母に病気が見つかりその育休は義母の病院の送迎や検査の付き添いで潰れました。仕
- 専業主婦って疲れますね。数年前までバリバリ働いてたのですが、結婚を期に仕事を辞めてと言われ、専業主婦になりました。 1日一万円生活費を貰ってるのですが、ある日
- 58歳、会社を辞めました。 半年前から今月いっぱいで契約満了と言われて、書類ももらっていました。 派遣社員での仕事でした。退職金はありません。来月から無職で
保育士一年目です。 まだ3ヶ月しか働いてませんが、仕事が辛いです。残業代は出な…
保育士一年目です。
まだ3ヶ月しか働いてませんが、仕事が辛いです。残業代は出ない、休憩はない。持ち帰りの仕事も多い、早番で早く上がれる時は、残業した方が良い空気があり、残業する方が偉いという考えの園です。機嫌が悪いと言い方がきつい先輩がいて、その人がいるだけで、怖くて怖くて仕方ないです。
上下関係も部活の様です。
こういった悩みはどこの仕事をしても一緒だよと言われます。ですが、辞めたくて辞めたくて仕方ないです。
まだ仕事が慣れてないからであって、耐えるべきなんでしょうか?退職しない方が良いのでしょうか?
No.2663166 18/06/18 20:59(悩み投稿日時)
新しい回答の受付は終了しました
「辛いのが当たり前の仕事」なんて、この世にはありませんよ。だって、おかしい話じゃないですか。
どうして良い事をしているのに、辛い目に合わなきゃいけないのか。主さんは仕事をしているだけ。なんにも悪い事なんかしていません。
それなのに「辛い」と感じている。怖がる必要なんかない。むしろ怒るところですよ。『楽しく働ける職場』に行きましょう。
残業代を払わないことも、休憩を取らせないことも、労働基準法違反ですので、
労働基準監督署に相談してみるといいかと思います。
調査が入って環境が良くなればそれはそれでいいし、
もしそれでパワハラなどに発展したら労基に告げ口して辞めればいい。
私ならそうします。
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧