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育休後に復帰するか悩んでいます… 女27才、発達障害と思われる(診断していませ…
育休後に復帰するか悩んでいます…
女27才、発達障害と思われる(診断していませんが、自分でも今のは変だという自覚あります)
育休の書類を持っていった時に、上司(女性49才)にお前の顔なんて見たくもないと言われました。
原因は、私が常連さんととあるお店で会った時、『ウチの職場二人辞めたから忙しそうだ』と言ったからだそうです。私は二人辞めたからではなく、『二人いないから』と言いました。
一人は退職して、もう一人は私が育休に入ったから。という意味で言ったのですが、誤解を与えてしまったようで、上司が頭を下げているそうです。
他にも以前から、ミス・失言をして何回も彼女に迷惑をかけています…
気をつけていますが、どうしても、何処か抜けてしまいます。
職場には遊びで行っている訳ではない。と分かっていますが、従業員皆仲が良く、私個人は彼女はテキパキしていて、母親のようで好きでした。
自分が悪い、彼女とはあくまで上司と部下だ、叱られるのは当たり前…
分かっていても、そこまで言わなくても…と甘えた事を考えてしまいます。
復帰しても迷惑かけるなら、戻らない方が職場の為になると思いますが、他の職場に行っても、迷惑をかけるのが目に見えているので、どうしたらいいのか分かりません…
育児の疲れもあってか、考える事も出来ず、落ち込んでしまいます…
説明不足、分かりにくい文章ですが、皆様の意見をお聞かせください。
因みに、発達障害の診断は受けるつもりはありません。診断されても、何も変わる訳ではないので…
No.2743206 18/11/14 16:31(悩み投稿日時)
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