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在職中には散々人を虐めて、陥れたくせにいざ退職前になると引き止めてくる上司ってい…

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匿名さん
19/08/24 05:21(更新日時)

在職中には散々人を虐めて、陥れたくせにいざ退職前になると引き止めてくる上司っていったいなんなんですか??
今月末にその上司のパワハラや、先輩のいじめで精神病んで辞める者です。職場の害悪上司に今日退職を引き止められ、それでも辞めると言った途端私も若い時失敗しただの語られ、もう一度頑張ろう!と言われました。今まで散々人のことボロくそ言ってきた人に対して、いきなり手のひらを返すような態度に理解が出来ません。ムカついたので、それでも辞めたいです!辞めますから!!と断ったら、今度は職場の人に私が退職することを大きな声で言ったり、悪口を言い始めました。本当にうんざりです。その上司が嫌で嫌で、自殺未遂したこともあります。このことって、もっと上の人に相談するべきですか?もしくは、退職日に今までどれだけ私が苦しめられ、トラウマという傷を負ったか上司本人に直接言ってみても大丈夫でしょうか??
私のことを辞めさせたいから酷いことをしてきたんだと思ってたので、辞める時は上司とも最後くらい平和に終わると思ってたのにこんなに揉めるとは予想外です。なんだかモヤモヤします·····。

No.2904693 19/08/24 03:15(悩み投稿日時)

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No.2 19/08/24 03:31
お礼

>> 1 そうですか。
確かに離職率が高い仕事なので、引き止めたのかもしれないです。
気にしなくていいですよね、ありがとうございます。
他の人もあの上司は頭がおかしいと言われている人なので、退職日に直接言ってみようかなと思います笑

No.4 19/08/24 03:37
お礼

>> 3 同じような経験をされた方がいて良かったです·····!
自分は社会人2年目でして、初めて会社というか組織に所属したので困惑してました。
人にされて嫌なことをするなんてほんと最低上司だなぁ。
新しい職場に向けて頑張ります!ありがとうございます。

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