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職場の上司(未婚・50代女性)に、「どうして子供を作らないのか」と責められます。…

回答12 + お礼11 HIT数 451 あ+ あ-

匿名さん
20/01/16 00:01(更新日時)

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職場の上司(未婚・50代女性)に、「どうして子供を作らないのか」と責められます。今ならまだ間に合うとか、生まないと将来だれに面倒を見てもらうんだとか、ことあるごとに言われるのですが、ものすごく不快です。

もう40才なので…というと「42才で生んだ人もいるんだから、まだ頑張れる」と言われるし、なかなかできなくて…というと不妊治療を進められます。私が住んでいるあたりは保育園激戦区なのですが、保育園に預けられないなら子連れ出社すればいいとか、好き勝手言って来ます。

そもそもうちに子供がいないのはセックスレスが原因なので、治療だの検査だのでどうこうなる問題じゃないです。両親に「孫の顔が見たい」と言われるならまだ分かるのですが、職場の上司に言われる筋合いはありません。セクハラだと直接言ったこともあるんですが、セクハラではなく忠告だ、心配しているのだとしつこいです。

他の社員には「45才過ぎたら言われなくなるよ」と言われましたが、後5年もこの状態が続くのは嫌です。査定に響くのを覚悟で、「余計なお世話だからほっといてくれ」と言った方が良いのでしょうか。

No.2986777 20/01/14 22:43(悩み投稿日時)

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No.1 20/01/14 22:47
匿名さん1 

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ほんと、ほっといてほしいですよね。
50歳の上司は独身で子供はいないんですか?

No.2 20/01/14 22:49
匿名さん2 ( 50代 ♂ )

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その上司はどうなんでしょうね?子供居るのでしょうか?

No.3 20/01/14 22:51
匿名さん3 

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「子どもがいない理由は他にありますが、人には言いたくないんです。これ以上はご勘弁ください。お願いします。」と真顔で頭を下げてみては?

No.4 20/01/14 22:51
匿名さん4 

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その上司の上司に相談かな

No.5 20/01/14 22:52
匿名さん5 

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人事や総務があるような会社なら、そちらへ相談に行かれたら良いと思います。
完全なセクハラですね。
もしなにかを本人に伝えるとしても、あくまで上司なので言い方には気をつけた方がいいです。
「いつも心配してくれるのはありがたいんですけど、深い内容までは控えさせてもらいますが、実は夫婦で話し合っていて、すでに子供を作る予定はないんです。せっかく気にかけていただいているのに、すみません。」
これなら大人の対応ですかね。
私ならこう言うと思います。

No.6 20/01/14 22:52
お礼

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>> 1 ほんと、ほっといてほしいですよね。 50歳の上司は独身で子供はいないんですか? 上司は独身で、子供いません。ほんと、ほっとけやと思います。

No.7 20/01/14 22:55
お礼

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>> 2 その上司はどうなんでしょうね?子供居るのでしょうか? 上司は、子供いないですし、結婚歴もありません。
子供がほしかったけどできなくて後悔してるから、心配して言ってるんだそうです。

No.8 20/01/14 22:57
お礼

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>> 3 「子どもがいない理由は他にありますが、人には言いたくないんです。これ以上はご勘弁ください。お願いします。」と真顔で頭を下げてみては? 一回やったんですが、「言いたくなくても、言ったら楽になる。なんでも相談に乗るから、話なさい。なんで言いたくないの」と根掘り葉掘りされて、疲れ果てました。

No.9 20/01/14 22:57
匿名さん1 

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上司が幸せではない、もう子供も授からない年齢だから、あたっていたり、不幸話はないかと面白がっている気がします。

あなたはなぜ、結婚しないんですか?と逆に聞いてはどうですか?

No.10 20/01/14 22:57
匿名さん10 

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上司の過去に
何かが有って、
だから熱心に
言うのではないでしょうかね。

だからといって
あなたの気持ちを汲み取らずに
一方的に言う
筋合い有りませんよね。

一度上司と
二人でとことん話合っても良いと
思いました。

それこそ上司に
筋合いないけど
何故結婚しないのと
言うのもアリなのかな。

No.11 20/01/14 23:00
お礼

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>> 4 その上司の上司に相談かな この上司の上は、もう社長なんです。ほとんど出社しない70代のおじいちゃんなので、相談してどうにかなる気がしません。

No.12 20/01/14 23:05
匿名さん1 

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何だか、私ももやもやしてきました。

上司もずっと独身だと、老後心配ですよ。孤独死しちゃいますよ。そっちのが私は心配ですよって、どうですかね?

No.13 20/01/14 23:09
匿名さん13 

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いっそ、
「子宮の病気で子供ができないのに
なぜそんなに責めるんですか。ひどい!
つらいので、子供の話は二度としないでください。」
って泣いてやったらいい。嘘も方便です。
かわいそうと思われるかもしれないけど、
子供の話はもう二度言えなくなるだろう。
何度も言われるよりはましかと・・・。
不憫に思って、優しくなるかもしれません笑。

No.14 20/01/15 00:01
会社員さん14 

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今の給料ではやっていけません!で、良いんじゃないの?
それでもなら給料あげてくれって!
養育費いくらかかると思ってるんですか?ってね

あとは嘘もほうべんと言うことで
親の面倒とか借金あるとかで良いんじゃない!

No.15 20/01/15 19:00
お礼

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>> 5 人事や総務があるような会社なら、そちらへ相談に行かれたら良いと思います。 完全なセクハラですね。 もしなにかを本人に伝えるとしても、あく… 人事はありません。総務はいますが1人総務ですし、上司と一緒になって「子供はいいよ!」という人です(その人は既婚者で、子供が3人います)。
いただいたお言葉、そのまま使わせていただきます。

No.16 20/01/15 19:03
お礼

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>> 9 上司が幸せではない、もう子供も授からない年齢だから、あたっていたり、不幸話はないかと面白がっている気がします。 あなたはなぜ、結婚しな… 「なぜ結婚しないのか?」は、実は1回使ったことがあります。
結婚しなかった理由と子供がいなくて後悔していることを、3時間拘束されて聞かされました。
自分はもう無理だから、あたられているというのは、あるかもしれません。

No.17 20/01/15 19:07
お礼

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>> 10 上司の過去に 何かが有って、 だから熱心に 言うのではないでしょうかね。 だからといって あなたの気持ちを汲み取らずに 一方… 以前「何故結婚しないのか?」と聞いたとき、上司の過去と「子供を持つべき理由」はじっくり聞かされました。
自分が後悔してるからって、私に押し付けないでほしいです。

No.18 20/01/15 19:09
お礼

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>> 12 何だか、私ももやもやしてきました。 上司もずっと独身だと、老後心配ですよ。孤独死しちゃいますよ。そっちのが私は心配ですよって、どうです… 妊娠出産にはタイムリミットがあるけど、結婚なら何歳になってもできますよね!
お言葉、そのままいただきます。

No.19 20/01/15 19:14
お礼

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>> 13 いっそ、 「子宮の病気で子供ができないのに なぜそんなに責めるんですか。ひどい! つらいので、子供の話は二度としないでください。」 … それ、いい…。涙の有効活用ですね!
「子供が産めなくてかわいそう」と同情されたところで痛くも痒くもないですし、
ちょっと、設定練ってみます。

No.20 20/01/15 19:17
お礼

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>> 14 今の給料ではやっていけません!で、良いんじゃないの? それでもなら給料あげてくれって! 養育費いくらかかると思ってるんですか?ってね … 金がないから無理的な話はしたことがあるんですが、
「旦那に稼いでもらって、養ってもらいなさい!」という、共働き家庭を敵に回すような発言をされました。
親の介護ネタ、使わせていただきます!

No.21 20/01/15 19:30
匿名さん21 

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独身子なしなら、親心みたいなもんではないですか。
既婚子ありのおばちゃんならハラスメントだけど、まさにあなたの人生を先行く先輩だし。
45歳と言わず、43歳になったら、子供産みな、なんて誰も言わなくなるよ。

No.22 20/01/15 19:41
お礼

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>> 21 上司も似たようなことを言っております。
肉親や近しい友人ならいざ知らず、会社の上司という赤の他人に親心を発揮されても困りますし不快です。
44歳の既婚子あり社員に「一人っ子はかわいそうだから、もう1人生むべき」と言ってたので、本当に45歳までは言いそうな気がします。
閉経したと言えば、何も言わなくなりますかね?

No.23 20/01/16 00:01
匿名さん5 

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「実はあなたのアドバイスで不妊治療に行ってみました。検査の結果、私たち夫婦は治療しても授かることができないと言われました。すごくショックを受けたので、これ以上はもう子供の話はやめてくださいませんか?」と目を赤くしながらかすれ声で伝えるのはどうでしょう?

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