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仕事が遅い人をやめさせる方法ありませんか？ こっちは一生懸命早くやってるのに、…
仕事が遅い人をやめさせる方法ありませんか？
こっちは一生懸命早くやってるのに、マイペースでノロい バカじゃないのか？
なんとかこのノロマ社員を追い出したいです
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今の仕事が綺麗で早い程度のことで
何をそんなに自慢してるの？
一日300個作っても、150個でも
どうでもいいんだけど。
150個しか作れなくても、会社に問題がないならそれでいいんだよ。
そんなに無駄に急いで、無駄に仕事してるだけだろ
確かに。
うちは製造業ではないけど居ますよそんな人。
何年やっても出来ない、気がつかない、もうそれ以上成長しない人っています。
こちらがしっかり教えても、本人が何考えてるのかわからないくらいマイペース、周りを見ていない、頭の中がどうかしてるのかと思いますね。
もうそういう人ってどうしようもない。
こっちが出来るように教えてやればいいとかそういう問題じゃない。
結局、出来る人、気がつく人が動かなければいけなくなる。
なので、そういう人達から不満が出てくる。
そりゃそうですよね、同じ給料で仕事量違うんだから。
で、そういう人に限って挨拶もまともに出来ない人が多い。
人間性疑うような人って世の中いるんですよ。
でも、うちの現場はそういう人は大概ついていけなくなり辞めていきます。
出来る人しか残れない仕事。
なので、余計中途半端にしか出来ない人が残って周りをイライラさせる、若い子ならいくらでも注意するけど、いい年した大人が何なのかと思いますね。
なので主さんの言うことには一理あると思います。
冷たいようだけど、仕事なんです、最低限の事してればいいって事じゃない。
自分の力量認識して努力するか、努力する気もないなら辞めてしまえ、そう思うのも当然です。
でも１つ、主さんはその人に何も言わないの？
お前とろいんだよ、やる気あんのか？仕事なんだからしっかりやれよ、って。
気持ちはわかる
会社的に給料に差が出てれば文句ないけどね。
仕事量違うのに同じ金ではやる気が失せる。
上司が放置してるから悪いので上司の責任にうまくすり替える必要があるね。
遅いから納期に間に合わないとかね。
まともな会社なら、人をそんな事で簡単に辞めさせられないですよ。
正社員ですか？契約ですか？
契約なら更新時に会社が考えるでしょう。
辞めさせる方法は、虚偽や盗難などの証拠を掴めば出来るでしょう。
とろいだけでは、無理です。とろい人間は、どこにもいます。会社は、そんな事も百も承知で雇っているのです。
会社って、そんなものです。
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