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新卒２週間の社会人のものです。諸事情で１０月から入社したのですが、 配属された…
新卒２週間の社会人のものです。諸事情で１０月から入社したのですが、
配属された部署が教育が行き届いているとは言えない職場です。
しかもやること、覚えることの多さ、私自身の不器用（コピーをまともにできない、機械が苦手）で日々苦しんでいます。
希望していた部署ではないため、モチベーションもなぜか起こリマせん。
これ以上やるとミスを連発し、同じ部署の人たちに迷惑をかけてしまいそうで、怖いです。
人事の方に異動をしたいという意思は伝えるつもりです。
ちなみに番組制作会社に勤めているADです。
いずれはやめるつもりですが、早々に辞めたくはありません。
私はどうすれば良いでしょうか？
アドバイスお願いします。
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彼女の弟さんが、TVカメラマンしてます。
人間扱いされないADの苦労は知ってますが、答えを出すのは、まだまだ早すぎるんじゃないかな。
このまま逃げたらどんな職場でも、また逃げたくなり務まりません。
我慢を覚えることも、新入社員の仕事だと思いますよ。
最初から何でも上手くできる人はいません。
たとえ誰も教えてくれなくても、
先週よりも今週、今週よりも来週には、主さんに出来ることが増えていきます。
出来なかったことは、一つずつ、できるようにすればいいのです。
新入社員教育システムがしっかりしてない場合は、主さんから先輩に聞けばいいのです。
あるいは、自分で調べればいいのです。
今はネットでたくさんの事が調べられます。
コピー機には、多分、すぐ横に取説が置いてあるはずです。
ごく僅かであっても、毎日毎日、出来ることを増やしていくと、３ヶ月後には、ずいぶん楽になりますよ。
大丈夫ですよ。
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