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職歴のことで悩んでいます。 現在29歳の女性です。今まで転職を3回繰り返し…
職歴のことで悩んでいます。
現在29歳の女性です。今まで転職を3回繰り返しています。
今の職場は勤めて1年ちょっとですが、事情により次の転職先が決まったら辞めようと考えています。
ただ、転職するにしても30歳手前で転職が計4回もあると採用する側からすれば、信用できないと判断されるのではないかという不安な気持ちもあります。
知人にも相談したところ、「今の時代そんな人はたくさんいるから大丈夫だと思う。」という回答をもらいましたが自信がもてません。
皆さんが採用する側だとしたらどう感じますか?ご意見をお聞かせください。
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不安に思うのは分かるけど転職理由が
分からないから大丈夫とは言えません。
それとアルバイトなら気にしませんが、正規雇用での面接なら気にします。特に即戦力ではなく未経験での採用ならば「この人に利益出るまでの費用ぶっ込んでも回収できるかな?」とは考えます。
出だしの信用度が低いのは変えられないので、受け答えでどう振る舞うかによります。
職種にもよるとは思います。
でも、その事実は変えられないのだし、結局は、面接でどのように振る舞えるか、印象を良くもってもらえるかしかないのでは?
もう三回転職活動をしているなら、そこは慣れているかとも思います。
その負い目を払拭できるくらい、しっかり面接を受けるしかないですよね。
自身の無さは表に出てしまうと思うので、あまり気にせず頑張って下さい。
日本ではそうです
海外の人は合わなければ辞めます
自分に合う所に飛び込んで自分をアプローチ
さらにそれでも合わなければ仲間と立ち上げたりもします
そこまでぶっ飛ばなくても良いと思うけど少しは参考にしても良いと思います
仕事だけでなく遊びも、お友達も、趣味も全体的に経験しましょう
視野を狭くしないように
オールマイティに
彼らをみてるとそう思います
休み、もしくはやめている間は海外に旅行に行きましょう
コロナが落ち着いてから、ですが、、、
回答になっていませんでしたが
ごちゃごちゃ考えずに面接受けまくればいいと思います
落とされたらまたその時考えましょう
会社を探すという選択
面接を受けるという経験
合う、合わない、蓋を開けたらどうなるのか
自分のスキルもわかる
違う会社を経験する事で既存してた会社というものも見えて来る
前向きいきましょう
4つぐらいなら特に大丈夫
面接で不都合な顔をされたら次は少し省いて提出しましょう
リラックスリラックスです、何とかなります
私は男ですが今アラフォーで転職は5回してます。
たしかに、面接時は必ず退職龍を1つ1つ聞かれるところが多かったです。あと多いのが、退職してから次に就職するまでの空白期間何してたか。
私は精神的につらくなったり、体調壊してやめることばかりだったので、次決まる前にやめていたため空白期間が毎回あったので、そこの説明が色々と頭を使いましたね。
ただ、私の場合は職種はずっと変わってなくて資格職なので、転職するのはそこまでハードル高くなかったです。
主さんの場合は性別も職種も違うので適当なことは言えませんが、自信は持っておいたほうが良いですよ!たとえ回数は多くても色々なところで経験してきたというメリットもあるし、短期間だけどこれだけのことやってきたということが言えたり、その経験を次にどう活かしたいかということが明確にわかっていれば、むしろ武器になると思うので。
私はパワハラで鬱になったことがあるんですが、それさえも武器にしてしまいましたよ。
要は自分が自分のことどう見てるかだと思います。自信ないと相手も自信がない人として見てしまいますからね。そういう人を採用したいと思うかどうか。
周りからどう思われようと、そういう働き方、生き方、考え方をしてきたのは紛れもない事実だから否定的な意見も肯定的な意見も受け止めるしかありませんね。
経験を活かすも殺すも結局は自分次第だと思いますよ。
他人の意見を全く聞き入れないのもどうかとは思うけど、他人の目や意見を気にしすぎてビクビク怯えながら生活して自分らしさを失うのは滑稽というか本末転倒というか。
的外れな答えになってたらすみません。
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