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経験者優遇と書かれている求人に、未経験が応募しても1次選考で落ちますか? ポー…

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匿名さん
21/01/22 06:02(更新日時)

経験者優遇と書かれている求人に、未経験が応募しても1次選考で落ちますか?
ポートフォリオみたいなものを提示すれば相手してくれるものですか?

No.3220552 21/01/21 12:46(悩み投稿日時)

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グッドアンサーに選ばれた回答

No.1 21-01-21 12:57
匿名さん1 ( )

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例えば営業職の募集で、経験者優遇とあったとします。
営業経験があれば採用に近いのは事実ですが、例えば営業はしたことが無いけど長いこと店舗販売で接客をしていたとか、営業に活かせるスキルを持っている人でもOKですよ~!という時によく用います。
営業職の募集なのに黙々作業の製造業とか倉庫作業とか、対人スキルが求められない職種の経験しかない場合、応募の多い会社だと落とされることが多いでしょう。

ポートフォリオということはデザイン系でしょうかね。
ポートフォリオの出来と応募者の人数次第かと思います。

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No.1 21/01/21 12:57
匿名さん1 

例えば営業職の募集で、経験者優遇とあったとします。
営業経験があれば採用に近いのは事実ですが、例えば営業はしたことが無いけど長いこと店舗販売で接客をしていたとか、営業に活かせるスキルを持っている人でもOKですよ~!という時によく用います。
営業職の募集なのに黙々作業の製造業とか倉庫作業とか、対人スキルが求められない職種の経験しかない場合、応募の多い会社だと落とされることが多いでしょう。

ポートフォリオということはデザイン系でしょうかね。
ポートフォリオの出来と応募者の人数次第かと思います。

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