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パートですが、上司のパートがキツイです。その方は10年以上やっていて、そこの…

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匿名さん
24/04/15 23:44(更新日時)

パートですが、上司のパートがキツイです。
その方は10年以上やっていて、そこのリーダーです。ちなみに正社員はいません。
何がキツイかというと喋り方や指示の仕方全てですが、特に私の退勤時間に仕事の指示を幾つも出す事です。（その時間に本部や他が仕事が幾つも押し付けてくるせいですが）

明日やりますと言っても今日中にやって下さいとかあなたがやらないと誰かにしわ寄せがいくとか（私がやらないとその方がやる事になります）結局残業になります。
その方は「私は通常業務が終わってから本部の仕事をやってた。持ち帰ってやってた」と言いますが、なるべく残業はしたくありません。残業拒否の上手い言い方を教えて下さい。

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パート

No.4028533　24/04/15 21:17(悩み投稿日時)

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No.5 24/04/15 22:53
お礼

>> 1 うーん残業になることを見越して、先に仕事の指示をもらう訳にはいかないんですかね？例えばいつも30分残業になるなら、退勤時間の30分前… 本部や他次第なので先に指示は出せないそうです。
（その方が時間内容関係なく何でも引き受けるせいですが）
パートは曜日時間固定ですが、その方はフルタイムパートです。