女性は、なぜ男性に経済力を求めるのか？

４番さんのような、女性もいますが、
まだまだ、男性が 稼ぐもの、と考えてる女性が 多いと思います。
結婚情報サービス会社も、
男性には、経済力を求める(まず働いている事が条件)が、
女性は 無職でも 会員になれます。
これは、結婚情報サービス会社が 悪いのでは なく、
独身女性が それを望むから なんです。
だから、性格が 良くても、無職の男性なら、まず結婚は 無理です。
思えば、子育て支援、結婚支援も いろいろありますが、
昔の社会のほうが、
男なんだから、働かなきゃまずいだろう‥‥とか、
男なんだから、給料も 多く出さなきゃ、
まずいだろう‥とか考えてたと思うんですが、
それこそが、子育て支援、結婚支援‥だったのでは？‥といま思うと、
昔のほうが、進化した、考え方だったんですね。

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家事、育児が 日本の男性が 苦手なのは、
家事、育児しか出来ない男性を 女性達が 認めてこなかったからでしょう。
例えば、家事、育児が 物凄く得意だが、
会社で 働くのは苦手(お金は稼げない)男性と 結婚したがらない女性が ほとんどでしょう？
これは、高収入の独身女性を考えてみれば、すぐわかります。
高収入の独身女性なら、
夫が 無職でもよいはずです。
夫が 働かないが、家で 赤ちゃんをみてくれる‥‥
毎日 美味しい料理を 作ってくれる‥‥そういう男性が いたっていいじゃないですか？
だが、実際は 高収入の独身女性は 自分より さらに高収入の男性と 結婚したいと思うケースのほうが 断然多いです。
これは、女性側に 変なプライドが あるからじゃないですか？
例えば、無職の男と 結婚するのは 体裁悪い‥だとか、
自分(妻)が 家事育児を しないのは、
社会から よく思われない‥だとか、
とにかく、男性には 仕事より、家事、育児を まかせたらよいと思いますよ。
その代わり、もう男性に お金を、稼ぐ事は 望まないてください。

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>> 9 ９番さん、別にいいじゃないですか？
と言ってしまえば、なにも論議する必要も なく。
行政機関とかも、税金を使って、男女平等の 考え方を 推し進める必要も ないでしょう？
役所が 女性の地位向上の ために、税金を使うのも、無駄ですよ。
あと、９番さんも 自分の考え方を レスしましょう。

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>> 11 あなたのような女性だと、
これから、社会で 活躍するであろう、
女子学生達が 働くことの『足かせ』になるだろうね。
旦那が どうか‥ではなく、
自分が どうか‥です。
早く、主役になってください。

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>> 13 男は結婚したら子供、嫁を食べさせ養っていくのが普通だと思いますけど!？主さんは奥様やお子さん居ないんですか？ なんか愚痴に聞こえてしまうのは… 確かに、一般的な 意見ですが、これからも ずっとそれで 良いのですか？
男は 稼ぐもの‥という考え方は 私も正しいと思いますよ。
だけど、それなら 企業が 男性に支援しても おかしくないでしょう。
働く、お父さんのために、
雇用を充実させたり、
男性なら、女房や 子供を 食わせるために、
潤沢な 給料を保証したり、
そこには 女性支援より、先にやることは 多いはずです。

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>> 24 男なんだから給料も多く出さなきゃまずいだろ…？ 意味分かりません😥 会社は慈善事業してるわけじゃないのは主さんも分かってますよね？ 日本… 男なら、給料を多くだす。(稼ぐ)‥でなきゃ、まずいだろうって 企業が考えても おかしくは ないですよ。
なぜなら、配偶者と 子供を養っているのは、圧倒的に 男性のほうが多いですから、
そういう、社会的背景を 企業が考慮するのは、
企業が 慈善事業だからじゃなくって、
あくまで、企業側の 子育て支援(家庭支援)なんですよ。
だから、主さんの 友達のように、理不尽に クビになる女性も いますが、
女性支援より、より多くの 労働者の 家庭支援のほうが 大切だと 企業が判断したからなんですよ。
能力で みれば、男女とも 同じと考えられるでしょう。
ただ 妊娠や出産を考えれば、
仕事の 能力は その分 差し引かなきゃならないんだと思いますよ。(女性の場合)
だから、行政が 女性の社会進出を 支援するのは、
日本人の 考え方に 逆行するので 今すぐ やめたほうがよいです。

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>> 39 ＞その考え方をやめないと、男女平等には出来ないです。 って笑っちゃいました。 主さんが日本を男女平等にするの？ 主さんのレス読んでると『あ… 私は 既婚者ですよ。
子供も います。
ただ、最近の少子化や、景気の悪さ(派遣切り)などで、
男女平等っていうより、企業に もっと 自由な 競争(男性でも、女性でも、企業が自由に選んで、雇用できる。)したほうがよいのではって 最近は思うようになりました。
だから、雇用機会均等法は、もう不要だろうし、
なんでも 自由なら、なにも、法律で 決める、必要もないよね。
ただ、私も 昔は 女性にも、もっと社会で活躍してほしいし、
そうなると、期待はしてました。
例えば、家庭内で 役割を 半分って事じゃなくって、
女性が 100％働く家庭なら、
その夫は、100％家事育児で いいわけじゃないでしょうか？
ただ、それは、女性の考え方が 変わらないと、
結婚前段階で、そういう男性の 生き方は 女性から、否定されるわけで、
それなら、昔に戻ったほうが、まだマシだと思いますよ。

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私も 企業でいろんな女性も 見てますが、
子供がいない女性で パートしている人が 旦那から、勤務時間や 出勤日数が 少なすぎて、『そんなの仕事とは言えないから辞めて、もっとちゃんとした仕事しろ』って言われて、怒ってた女性とか‥‥(それは、子なし女性なら旦那から、当然言われると思うが‥‥)、
アルバイト女性で 過去に 某有名デパートで、働いていて、他のアルバイト女性から、『そんな良い所を 辞めて もったいない。』と言われて‥‥
その答えが『夫が 自分より 帰宅が早かったので、それは、あり得ないので、会社を辞めた。』(普通は、共働きでも、妻より、夫のほうが、早く帰宅しても、せっかく入った会社は辞めないよね。‥)‥‥
とか、女性なんて 所詮 そんな考え方の人が 多いのかなぁ？って思ってました。

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>> 49 100％男女平等にすることなんて不可能です。それに近付ける事はできたとしても。それにそんなの望んでないし。女性だっていろいろだし、家庭に入っ… 女性のほうが、生き方の、選択肢が多いのも、うらやましいですよ。
男性っていうだけで、バリバリのキャリアマンで なきゃダメなんでしょう？
専業主夫ってのも、言葉はあるが、実際は そういう 生き方を 男性は 選択出来ないでしょう？
ならば、働く フィールドくらいは、男性陣に 譲ったほうがよいと思いますよ。
もちろん、母子家庭などは、母でも、一家の主だから、
男性並の採用を するのは、当たり前ですけどね。

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