保育士を辞めたい

皆さん、貴重なご意見、ありがとうございました。

一括のお礼になってしまい、申し訳ございません。

私が勤めている園は、認可保育園です。
音楽、造形に力を入れていて、とても歴史がある大きな園です。
なので、保護者の方や就活中の学生からは、とても人気があります。
しかし、現状は、ブラック企業であります。
例えば、市役所に出す、職員の出席簿が捏造してあります。休みをもらえていなくても書類では休みになっていたりします。
休憩がないのはどの園も同じですが、他の園に比べて休日が少なすぎます。他の園は週2で休みがもらえます。

給料は、月に14.8万（手取り）
ボーナスは、95万（手取り）
です。

あと、グレーゾーンの子どもの支援に対して、「先生のやり方でいい。」と上の先生はノータッチです。
相談をしても「大変ね。」だけです。
私の保育…良いものだとは思えないのですが。自信がないです。
自分なりに考えながら保育をしているのは、どの先生方も同じでしょうし、いろいろなやり方があると思うので、これが正解だというのはないのかもしれませんね。マニュアル通りの保育が正しいわけでもないですし…。

先ほどお話ししたように、人気の園で、園全体のレベルは高いので、
求められることも多く、一年目、二年目は、それが苦しかったです。
二歳児に太鼓を叩くときに裏拍を教えたり…普通の園では、きっとそこまでしないですよね。

日々の生活もグレーゾーンの子どもの支援と他の子どもたちとの関わりの両立に悩んでいました。
たまに一人きりで二歳児を10人見る時もあり、グレーゾーンの子どもの他に、落ち着かない子どももたくさんいるので、大変でした。
関わり方は、なるべく平等になるように、グレーゾーンの子どもがいやがっても、「皆が○○しているから、一緒に頑張れるようにしよう。」と、他の子どもたちと同じということを常に言い聞かせています。もし、しょうがいがあったとしたら、それはすごく辛いことだと思うのですが…。
そしてどんなに子どもたちが言うことを聞かなくても、自分の都合では怒らないと決めています。
頑張っていると、どうして分かってくれないのって声を荒らげてしまうこともあるので、それはやめています。
「○○してくれないから、先生は悲しい。」と伝えています。

…上手くまとめられなくてすみません、こんな日々です。