子育て女性が仕事を続ける厳しさ

時短勤務だから正社員雇用が確保されているとは思えないんですが。確かに許可してくれた会社の皆には感謝しています。親のサポートを受けれない人は女性が働くのは難しい社会だなと痛感しています。ベビーシッターなどや公的のサポートも手薄で自分達でなんとか出来なければ辞めなければなりません。折角、新卒採用で入社してキャリアを積んで頑張ってきたのに、働きたい意思があり仕事もあるのに辞めなければいけない…仕事で辛い時代もあり「辞めたい」と思っても歯を食いしばって頑張ってきたのに今辞めるのが勿体無い気がします。会社の人達にしたら迷惑な話で私の我儘なのも分かってます。それでも良いよと受け入れてくれて感謝してます。
だから、私も出来る限り職場の人達に迷惑をかけない努力は必要かな？と思ってます。

政府が少子化対策に3世代同居を勧めているとか。とても現実的には思えず、そこに税金を使うならもっと違うところに使えないのかな？と疑問です。

私は女性の社会進出に関係してると思うんですが。現に働きたくても働けない現状があります。