私の職場の上司の話です。 機嫌が悪いと私にイライラをぶつけてきます。 多分、彼女も分かっているのではと思うのですが、明らかに仕事でイライラしていて私が少しミ

そうなんですね。
リーダーに認めてもらうことが主さんの人生にとって最も大事なことなんですね。それならそのために全力で頑張ればいいと思います。
では、そうなれば満足できるんですか？
そのリーダーが認めてくれさえすれば満足できるんですか？
認めてもらったことでその先にどれほどの価値のあるものがあるのでしょうか？
すごくそのリーダーに対するこだわりと言うか執着心があるんですね。それだけ尊敬してる人なのか、ライバル心や嫉妬心があるのかわかりませんが。
だったら、その気持ちを相手にそのまま伝えてみるというのもありですよ。相手はそんなこと全く考えてないでしょうから。
負けたくないというのは誰に負けたくないのでしょうか。そのリーダー？
そのリーダーに勝つころが主さんの人生において最も大事で価値のあることで幸せなことなんですね。だからこそそこまでこだわりを持ち続けてる。それを止めるつもりはありませんが、だったら周りと比べることなんて無駄なことはせず、認めてもらうために仕事必死に覚えるしかないでしょうね。しかも、そのリーダーが評価したがるような形で。
ただどんなに頑張っても評価するのを決めるのはそのリーダーです。リーダーがどう評価するかまでこちらがコントロールできることではありません。それで納得できないというのはまさに自分勝手で無意味な怒りです。
それはまるで他人をすべて自分の思い通りに動かしたいことに他ならない事だから