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No.18 18/11/08 09:39
通行人18
あ+あ-

>育休を一方的に切り上げ解雇する企業に関しては法律違反
その通りです。組合、または労働基準監督署に相談でいいのではないでしょうか。
(中小企業ですと組合がない場合も多いと思いますが、その場合個人で加入できる組合組織もあるそうです。)

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