パワハラが原因で前職を2ヶ月で退職し、今は派遣として違う会社で働いて3ヶ月になります。 前職のパワハラは一部の営業の方から受けていました。 私自身のミス

克服と言うより割りきり
を身に付けた方がいいのでは？

前職では、原因追求は出来ていたのだから結局自分のせいじゃないし
って思えていればいいんじゃないかな？

前職みたいなのも
自分なら間違えて送られてきた資料を入れておいたり
手間でも、相手に確認印押してって
資料に印鑑かサインさせる
とか、やっちゃう人間なので
それでも間違えたとるって言われたら
確認しましたよね？
って資料のサインみせたり
指示通りやったまでですがなにか？
を、言っちゃます
割りきってるからです

でも、自分のミスはしっかり
受け止める姿勢も見せないと
いけないですけどねー

まぁ性格の問題だから
自分に合う考え方、意見、回答
もらえるといいですねー！